腾讯wxg后台开发二面

面的架构师岗位1.24 投简历，业务部门约了技术一面。1.26 技术一面（手撕2道中等难度代码全过+简历项目中数据采集和模型深挖），据说一般会手撕PyTorch的代码。1.27 技术二面（深挖简历中项目的细节）1.28 CEO面，面了也就10分钟，挂了。很抽象，就随便挑了项目让做简单的介绍。面评：前两轮技术面体验非常好，CEO面纯属＆@#%……😅   后续问原因，说CEO跟技术团队交流了，虽然技术和业务部门挺认可我，但是认为我还是不太合适（但又没有具体说明），然后过几天再追问原因，说CEO觉得部门定位有问题需要对部门重新定位再想想。简直是浪费我的时间还手撕代码😹

2026.1.9 1h30min1.自我介绍2.项目，问具体做了啥，怎么做的，为啥要这样做，深挖3.线程池相关参数 拒绝策略4.有哪些数据库常见的异常 例如主键冲突 唯一索引冲突等 这里其实我没太懂具体想问啥5.hashmap底层数据结构6.间隙锁 怎么样触发间隙锁7.young gc频繁 怎么排查8.有没有做过gc调优 改参数 或者改垃圾回收器9.算法 leetcode129 求根节点到叶节点数字之和

和大伙分享一下哈啰的面试体验，我面试的岗位是后端一面二面主要是实习的业务了解，项目追问。再到八股文，涉及到Java基础，多线程，JVM，数据库，redis，MQ，线上问题，主打一个全面拷打😡，都是50分钟-1个小时笔试是单选多选，SQL，两道算法。SQL不算难，算法就是leetcode中等难度，核心代码，但是不给本地调试，限制语言C和Java，好像有Python，要自己导包😡

我上一次认真准备面试，已经是三年前的事了。那时候我一直觉得，只要 Java 基础还在，项目经验还在，问题就不大。毕竟那么多年后端，不至于一出来就水土不服。直到真正开始面试，我才发现一个事实：我不是技术退步了，而是市场已经换了一套考法。第一轮面试，我就意识到“不对劲”前半段问题其实很熟：Java 基础并发、JVM、数据库、中间件分布式、微服务、Spring 体系我心里还在想：还好，没脱节。但很快，问题开始变了：如果这个系统让你重新设计，你会怎么做？你当时为什么不用另一种方案？在不确定需求下，你怎么判断技术取舍？开放性场景题明显多了。没有标准答案，面试官更关心的是你的思考过程，而不是结论本身。真正...