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实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

投了一个字节校招部门，一来就拒，说我项目周期不匹配，为啥，简历上的实习都是三个月的，咋了嫌弃三个月太短，不稳定吗？

我真笑了兄弟们，可拽死这家公司了

背景：24届大学科班，毕业后一直在考研，之前没有实习等相关工作经验。考研失败后考虑来OD工作，于是通过栗栗姐推进机考和面试流程，最后成功拿到了offer。 机考：机考可以通过栗栗姐获得现成的题库和题解作为参考，刷好题后可以让栗栗姐申请机考。准备时最好先自己想再看题解思路，这样机试时不容易卡思路，而且也能应对代码重复度的检查。双机位考试，摄像头一定要调试好，机试时保持网络畅通，手机不要接听电话之类的，避免被记录下违规行为，这样对之后的找部门也会有影响的。栗栗姐在机考前会发机考的行为规范，大家务必重视。 T1：分披萨100分。"吃货"和"馋嘴"点了一份圆形披...