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华为终端BG招聘
2023-09-18 15:02
华为_终端BG招聘调配部_校招HR
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2024届校招 | 华为终端BG硬件工程与产品开发管理部
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细致的打工人啊
上海大学 电池工程师
求捞
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发布于 2023-12-19 17:07
上海
Bububu7
门头沟学院 科研人员
求捞
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发布于 2023-10-01 13:20
英国
Xxrlzz
门头沟学院 客户端其它
求捞
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发布于 2023-09-20 18:33
江苏
打工仔丶
门头沟学院 临床研究
求捞
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发布于 2023-09-18 15:27
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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12-25 20:45
阿里巴巴_算法工程师(实习员工)
面试时的“松弛感”装不出来!
如果只能说一个好处,我觉得是:它能让你在面试时,不再像一个等着老师打分的“学生”,而像一个来谈合作的“职场人”。没实习过的学院派小白,面试时往往是在背书:死磕概念,满口理论模型,生怕答错一个知识点,眼神里写满了“考官求放过“。而实习过的你,面试时其实是在复盘:因为你见过真实的业务流程,知道代码在测试上跑通和在项目里运行是两码事;你被甲方虐过、被Deadline追过,知道比起理论,领导更看重能提出解决问题的完整方案的能力。这种体感会给你一种天然的自信。当面试官问你一个难题时,你不会慌张地背定义,而是会从容地说:“我之前的实习中也遇到过类似的情况,当时我们的处理逻辑是……” 你们说的不再是“知识点...
一人说一个提前实习的好处
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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12-18 12:37
南京邮电大学 C++
27届求指点
大一大二跟着学校老师做项目打比赛,没想着找日常实习,加上还有其他杂务耽搁。十一月初投了字节训练营但笔试被刷了,一直到十一月底才开始投简历。在boss上投了半个月,投出去七八份,其中有一份内推进快手的客户端,最后也没有音讯。前几天拿到一家小公司的安卓实习面试,结果面试前几分钟告诉我岗位招满了(不过boss上那个HR通知我的时候确实也显示停止招聘了)。八股和算法方面刷了一个多月了,目前主要有以下想法:1. 继续完善IM项目的客户端部分,比如移植到手机移动端上,然后明年争取找大厂客户端实习(有经验的学长推荐多投字节腾讯cpp)。2. 继续完善IM项目的服务端部分,找c++后端实习。但c++软件在制造业比较多,互联网相关的实习少。考虑音视频的话,可能得报班快速做出东西。3. 这学期结束我会做一个大数据相关的课设,在考虑投专业相关的数据开发、数仓这些岗位。4. 还有一个兜底方案:今年暑假的比赛,让我有了在国家电网实习的机会,但还是得准备面试,而且转正要考编。希望大家给点建议,欢迎交流讨论。
牛客87317764...:
然后客户端边学边投,学个1个月投不进去都是正常的,这玩意非常看运气
投递快手等公司9个岗位
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12-24 16:01
虾皮信息_客户端开发工程师(准入职员工)
叠纸游戏内推,叠纸游戏内推码
前端面试问题:1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案,这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案,还追了一下数据源的获取4. 团队规模,负责的具体内容,职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面?你具体做过哪些6. Git提交,你们有引入什么工具,检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况,假设你作为leader,你怎么处理冲突?反问:1. 项目情况,技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届秋校+27届nova训练营热力全开!🎮我们是:叠纸游戏成立于2013年8月,是一家专注于内容创作的...
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