淘天为啥今年招这么多人啊…

团队总共就六七个人,目前已经知道招了三四个24届了,为啥招这么多啊,不会卡转正吧……
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别去淘天,淘天今年内部组织架构变化巨大
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发布于 2023-11-03 01:10 广东
面淘天hr岗,面试官就说淘天的平均年龄太大,要向字节看齐,把平均年龄拉到27左右,看样子是要裁人换新。
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发布于 2023-11-06 23:30 浙江
前几天滔天不是毁意向了吗
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发布于 2023-11-03 09:48 浙江
双十一客服ai把我订单无缘无故取消了,希望多进去几个好人帮忙改一下算法吧
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发布于 2023-11-03 14:45 湖北
+1 很慌
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发布于 2023-11-03 01:10 上海
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发布于 2023-11-03 10:11 浙江
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发布于 2023-11-03 01:50 北京
三四个?这么少
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发布于 2023-11-03 09:45 陕西
这家大厂今天刚开启秋招补录和实习生岗位啦,主要是自动驾驶算法方向 https://www.nowcoder.com/share/jump/3534843121699447156627
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发布于 2023-11-13 13:39 湖北

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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