震惊！

震惊！apa竟如此....

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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗？
25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...
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11-17 23:00
南昌大学 Java
0元实习这一块
还有高手
我要娶个什么名：10元一天 0元提成😂
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12-18 22:04
已编辑
杭州电子科技大学 Java
28届本科简历求佬锐评
只有俩大众项目。想年后找个中小厂日常实习，可以投吗。
程序员牛肉：我觉得是这样的，你现在有点病急乱投医了。你要问自己这样一个问题： 我找实习的目的是什么？为了挣钱还是增强个人实力？如果是为了挣钱那没得说，如果我是为了增强个人实习，那我异地去一个小厂实习真的有收益吗？这个收益是否大过我参加学校的项目或者自学？我记得你们杭电有那种实验室专门负责运维学校的项目的。 找实习只是一个手段而已，不要把他变成目的。不要病急乱投医。
实习简历求拷打
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昨天 10:07
门头沟学院 客户端其它
适可而止吧！你就是“烂泥”
你就是一个相貌平平、能力一般的小镇做题家。在小镇上，你可能会比其他人耀眼一些。但是来到大城市，比你璀璨的比比皆是。所以你又在苦恼什么呢？苦恼自己没那么耀眼了？不不不，你还是你，还是那么耀眼，只是被更耀眼的人衬托得没那么耀眼了。于是你拼命想变得更亮，你寄人篱下、忍气吞声，付出更多代价，终于变得和他们一样耀眼。可一抬头，前面还有更耀眼的。你会怎么做呢，继续拼？还是当一滩“扶不上墙的烂泥”？我老妈有个习惯，说白了就是她们那辈人茶余饭后雷打不动的谈资罢了。谁家孩子端上铁饭碗了。谁家姑娘嫁得风光，彩礼收了几十万；谁家小子娶得精明，一分钱没花。工作之后啊，就经常围绕我来回说这两件事，仿佛这在他们眼里就是优...
创作小队长：没有比赛，没有优劣，成功是幻觉，失败也是，找回主体性就是自己说了算
我们是不是被“优绩主义”...
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