科沃斯机械设计工程师岗面试并不难,问的问题都比较基础

我参加了科沃斯机械设计工程师的面试,并记录下了这些面试题目,供正在准备面试的家人们参考。

以下是我分享的面试问题:

首先,进行了自我介绍,并解释了为什么选择这个岗位。

我详细介绍了我的背景、技能和兴趣,并强调了我对机械设计工程师这个职位的热情和适应性。

面试官询问了我对科沃斯公司的了解程度。

我提到了该公司的业务领域、产品以及在行业内的地位,

还分享了我对公司文化和价值观的理解。

他们也问到了我参与的项目,并询问了我选择该项目的原因。

我详细介绍了这个项目的背景、目标和我的角色,并解释了为什么我对这个项目特别感兴趣。

接下来,他们关注了我在项目中遇到的困难以及我如何解决的。

我诚实地分享了我所面临的挑战,并描述了我采取的措施和方法来克服这些困难。

面试官也询问了我认为项目中的创新点是什么。

我强调了项目中的独特之处,并指出了我在设计上的创新和改进。

此外,他们提到了铰链项目放大数十倍时需要考虑的因素。

我列举了一些可能需要考虑的因素,如材料选择、结构强度和使用寿命等。

他们还询问了我对科沃斯公司发展前景的看法,

我分享了对公司市场前景和技术创新的乐观态度,并表达了对公司未来发展的信心。

最后,面试进入了反问环节。

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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