货拉拉实习凉经

boss上投的

一面

1.自我介绍

2.项目的亮点。

3.项目的不足点。

4.hashmap(八股吟唱)

5.输入网址到显示内容全过程

6.了解gc机制吗,详细讲一下(吟唱了快5分钟八股)。

7.项目用过多线程吗(无)

8.为什么要用多线程,介绍下线程池。

9.redis在项目中怎么用的

10.大数据了解吗?(没复习,寄)

其他

1.能实习多久?

2.现在在哪个城市

3.对gpt了解吗?

反问

1.提升建议(别光看八股,要跟项目结合起来,多进行项目实践)

2.实习几面(两面技术面)

面试官没开摄像头,感觉kpi面。

二面

深挖快30min项目

arraylist 如何对其优化保证其线程安全(在增加元素的同时删除元素不会出现问题)

父类和子类静态变量的执行顺序,解释原因

object类有哪些常用方法

有什么想问我的(我没问)

结果:面完已挂

总结:项目答得一般般,java基础需要着重复习(之前面试没考察过,没去复习给忘了,八股一个没答出来

全部评论
跟大家讲一下,我目前是hll的实习生,这里目前没有转正机会,是实习生都没有,大家考虑好这点
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发布于 2023-12-14 12:56 广东
货拉拉hc很少,我当时投了他们的安卓岗,感觉面的还行,然后反问环节就问了一下规模,结果前后端加测试项目经理这些一百人不到,安卓组一共才十个的样子,并且只招一个,emmm建议是没必要浪费时间
2 回复 分享
发布于 2023-12-12 15:21 重庆
哪哥城市啊
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发布于 2023-12-06 11:18 黑龙江
大佬我们面的同一个岗,我hr面完了,说今天出结果,现在慌的一匹
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发布于 2023-12-06 09:19 广东

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Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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