两年校招历程分享,告诉你计算机专业所有能投的单位

23届单9硕cs经历两年校招,其中在23年夏季撕毁所有offer,进入了24秋招和春招,最终尘埃落定,给大家分享下求职历程,帮助校招萌新了解现在的就业形势,分析自己的定位以及薪资水平,校招的第一份工作就决定了赛道,所以很重要。

【写在前面】

个人背景:

中游9硕,计算机科班,本硕专业基本一致,求职技术栈包括Java后端、图像算法、Hadoop大数据、软件测试、金融科技等。根据投递的不同岗位我会把简历做相应的修改,本科阶段一份软件测试实习,硕士阶段一份图像算法实习,硕士两篇论文,两篇专利。自我评估,算同班同学里末游水平。

形势分析:

23届较22届的就业形势算是断崖式下跌,实习投简历的时候,阿里和华子都是非常热情地联系我们,阿里还是电话面试,轻轻松松全部通过,等offer,后期形势剧变,阿里毁掉大部分的实习意向(看部门情况)。因为疫情反反复复,找了个远程的图像算法实习。因个人想法,秋招就没投大厂了,基本投的银行和国企,现在回想,大家有能力还是得投一下。24届形势基本和23届一致,华为在上海新开的研发基地开始招人了,基本上在池子里的同学都有机会被调剂过去,HC很多,Money也很多。

赛道选择:

为什么楼主主要投国企和银行呢,因为近几年金融科技比较火,有点像政治任务,很多银行都在招,而且批量批量的招。举例一下:

1、金融科技赛道

22届兴业总行招金融科技管培生600余名,好点的硕士基本点击就送,年薪大概30+,24届四川农信招科技管培150余名,年薪大概20左右,浙商、泰隆、杭银三家也在大规模地招,基本都是30+年薪,每家招100+人,泰隆现在24届春招开到了35-45的年薪,范围扩大到了22-24届可投,应该挺卷,另外还有四大行的,比如农行软件中心,西安中心能开27,广州若干年后29,还有邮储合肥中心开到30+,中银西安软件中心27,建信金科24,交银金科25。

但是【需要注意的是】,cs投银行务必投软件中心和总行科技岗(或科技管培),但凡投的是某行省份行的科技岗,基本就两种下场:1是轮岗在柜员回不来的,2是回到科技岗修打印机,省分行的科技岗年薪差不多在10-20内吧。关于轮岗的事情,某行总行科技管培生基本都是要轮岗的,一般是去业务部门轮岗(如网络金融部、零售部、个人金融部等),而某行软件中心是不需要轮岗的,直接定在后端开发、前端开发、算法研发等岗位,上岗第一天就要敲代码。

金融业还有证券公司,了解过广发证券和兴业证券,广发证券技术岗(广州)大概是30左右,兴业证券技术岗(福州)大概是24左右,上海北京那边的证券应该很高,没了解过。证券卡第一学历很严格,待遇没有大型股份行总行高,证券还得在入职前考取资格证书,个人觉得银行好点。

2、国企信息技术岗赛道

另外关于楼主投的国企,基本上就是运营商类的,如联通数科、天翼云、天翼安全科技、中移互联网、移动设计院、移动研究院、联通软件研究院、省联通工业互联网研究院、国家电网南瑞研究院等。但是【需要注意的是】,不建议cs投运营商省公司市公司的科技岗,基本上也是打杂的,或者转去销售,待遇不明,可高可低,建议cs投递上面那些科技子公司,待遇如下:联通数科28、天翼云30、天翼安全科技28、中移互联网18、移动设计院(省公司)16、省联通工业互联网研究院23、南瑞28。

除了运营商,还有一些军工、航天、电子等央企也在招cs岗位,但是最好不要碰,一方面他们要求很高,双211起步,另一方面待遇不高,基本上省会城市给硕士大概是16W左右,军工厂、航天厂加班比较严重,中电科还行,这些央企其实就是名字好听,不建议去发展职业。

国企性质的还有中国人寿、人寿财险、国家电网、南方电网、烟草、三桶油等,人寿西安研发中心好像能开30+,省分IT岗就不要碰了,国家电网地方供电局啥的比较难进,要么有关系要么双9学历,待遇其实不太高,就是倍有面子而且很悠闲,南方电网那边要能吃苦的,硕士进去要下基层,要值夜班啥的,运气不好会被分配到偏远县区。三桶油地方省公司基本都是销售公司,然后有IT岗,闲职,要去加油站轮岗,待遇低,不超过10吧。

3、互联网中大厂赛道

说完国企和银行,说说大厂吧,依旧是华子招的最多(周边的人),杭州大概32,上海38,周边的人还有去得物的,年薪38,还有蚂蚁、拼多多、科大讯飞,其他的传统BAT比较少。

【offer分享】

说说楼主拿到哪些offer吧(包括鸽了面试后续查到的待遇),23届:

—福州锐捷网络,SQE,福州,25;

—数字广东,项目经理,广州,20;

—广东联通工业互联网,大数据开发,广州,23;

—广电运通,前端开发,广州,24;

—福建联通工业互联网,研发,福州,17;

—国家电网南瑞,软件开发,南京,28;

—深圳比亚迪弗迪二部,算法,深圳,23;

—天翼安全科技,软件开发,苏州,28;

—天翼云,软件开发,广州,30;

—联通数科,软件开发,南京,28;

—招商银行广州分行,调剂到柜员,广州,15;

—工商银行苏州分行,科技岗,苏州,不明;

—建信金科,软件开发,厦门,24;

由于对象定在了福州工作,撕毁所有offer,重新在福州找,24届:

—海康威视福州公司,技术支持,福州,20;

—建行福建省分行,科技管培,福州,12;

—华通银行,金融科技,福州,29;

—阳光学院(民本),人工智能讲师,福州,11;

由于海康每周要上五天班,拒了,建行要当柜员且不承诺回省分,拒了,高校讲师钱太少,拒了,最后去了华通,华通是第一届招科技金融管培生,业务部门轮岗半年,科技部门轮岗半年,然后在科技部定岗,大概有软件测试、风险建模和数据分析几个类别。

【写在最后】

奉劝各位,没什么特别情况,最后不要毕业后找工作,限制挺多,另外楼主选择了金融赛道,基本上不能再转行了,个人觉得金融赛道蛮好的,下班时间正常,轮岗期间很闲(比如这篇文章就是上班时间写的哈哈哈),待遇还不错,华通银行在上海的研发中心待遇还能翻一番,金融业也不像互联网那样太吃青春饭,不犯错啥的基本不裁员,部门大龄员工挺多,近几年也在引入新鲜血液。

如果同学们毕业选择了互联网赛道,那就直接向钱看齐,不要有太多顾虑(加班、氛围啥的),多搞些钱和经历。

对了,还有考公这个赛道,楼主也参与过,主打广东和福建,都是省级选调岗,没考上哈哈哈,市级和区级公务员没兴趣,钱太少,例如:福建省级公检法17年薪,福州市级公检法12,福州市区级8;广东省级25,其他不明。另外还有近期很火的jd文职和直招jg,薪资是公开的,jg硕士给中w,月薪1个W,年薪15以下,没体验过里面生活的慎报。

【没有如果】

假如我能拥有国内硕士所有的offer,我会优先选择的顺序为:浙江江苏省级选调生-广东省级选调生-浙江江苏国网省级岗位-浙商银行总行科技管培杭州-兴业银行总行科技管培福州-南方电网广州总部IT岗-农行软件中心广州-985上游工学博士offer,虽然是如果,楼主依然不想去上海北京哈哈哈,以上只是代表楼主理想中的offer,没有其他意义,人生没有如果,大家一定要珍惜每一份offer。

差不多这些,评论区有问题的我尽量解答。

祝各位找到心仪的工作!!!!!

#秋招##春招##字节##百度##华为#
全部评论
好帖,先祝楼主工作顺利,想请问一下华科CS本科建议投国企本部还是科技子公司
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发布于 2024-03-08 16:04 湖北
佬,请问联通数科怎么样,稳吗
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发布于 2024-05-09 13:54 陕西
佬你对互联网35岁危机这种话题咋看的,自己身边很多同学想去国企或者考公考编就是想稳定嘛,但是真要赚钱个人感觉也得去互联网。
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发布于 2024-03-09 00:34 四川
本科双非一本,211硕,计算机科班,想去四大行在西安的软件研发中心,该如何准备,跪谢
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发布于 2024-04-19 19:16 山西
老哥,这种运营商或者银行的研发中心还能跳槽吗,是不是技术栈很老很落后啊,秋招实力不够进不了大厂
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发布于 2024-03-20 01:44 湖北
福州的银行能给29简直人生赢家了
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发布于 2024-03-19 12:10 上海
老哥请问您毕业后再找工作不会被有些单位卡应届生身份吗
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发布于 2024-03-12 02:01 日本
大佬,我想问问除了开发计算机还能投什么呀,我研究生主学的java(为了退可进国企),本科当时一战失败是学的前端拿的offer(在中银金科,上海base给的太少刚入职就回家二战了)。 例如销售和产品经理,甚至游戏策划(我本人游戏经历比较多)或者低一些的,需要像开发学这么多吗,还是了解一下也能靠着计算机面试。
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发布于 08-19 11:33 云南
老哥,清楚农行广研待遇吗,看资料不多
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发布于 03-17 23:58 浙江
佬,民营银行的稳定性如何,比如您去的华通
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发布于 02-06 15:04 福建
佬哇楼主,看了您的帖子非常感动,鼠鼠有问题想请教您,今天我面完华通银行数字金融管培生二面,收到了测评。请问这个测评会挂人嘛,以及华通银行怎么样哇。
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发布于 2024-12-06 13:44 山东
佬,想问一下双非硕女生的出路
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发布于 2024-06-21 21:38 湖南
25届福州人感谢佬的分享 问下9本港硕去国企银行能当985硕吗
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发布于 2024-05-09 14:25 广东
老哥,省分还有运营商这种卡不卡专业呢~车辆工程OK不😂
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发布于 2024-04-29 21:41 辽宁
佬您好 我是本硕双九电子信息专业 安徽人 也在考虑金融科技相关岗位 有没有什么推荐的呢 目前比较想冲浙商招商总行 感觉难度很大
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发布于 2024-04-26 14:12 安徽
佬,了解浙商总行三年合同之后还续吗?还有就是稳定不,能干10年不?
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发布于 2024-04-11 23:08 河北
楼主有了解过金融科技赛道的跳槽的难度吗,跳槽会像互联网那样可以涨薪和容易吗?不知道会不会有论资历的情况,一跳槽资历就不值钱了。提前祝楼主工作顺利哈~
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发布于 2024-04-08 08:33 美国
佬,为什么浙商银行总行科技管培在您这顺位这么高?
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发布于 2024-04-03 15:11 浙江
佬,运营商或者银行的研发中心笔试考408还是行测多呢?不知道从哪开始准备
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发布于 2024-04-03 10:11 北京
佬好,请问国企开发技术难度如何?笔试面试会问八股吗?
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发布于 2024-04-01 02:33 江苏

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11-26 01:16
已编辑
电子科技大学 前端工程师
本文将尝试梳理分析整个26届秋招时间线,当视角从亲历者变成旁观者,是否有一条合理的逻辑线能指向可预见的结果,以下内容皆来自我过去十二月的亲历及思考,旨在自我复盘,当时间线回退,我是否曾对显而易见的线索视而不见,或是被既往经验干扰决策,这些内容不应当被视为任何指导及求职建议,但如果对能对你有所启发,我很高兴如果从现在回头来看,26届秋招的启动时间点应该是在2/27日,这一天美团同时开放了25届春季招聘及26届暑期实习招聘,至此开启了一场规模史无前例的暑期扩招,往年校招动作不大的阿里和腾讯高调宣布进行实习生扩招,从二月底一直持续到六月底,各个大厂吸纳了近万名的暑期实习生,至此所有人都沉浸在互联网下降多年终于迎来复苏的情绪中,这期间被广泛引用的一张图相信有不少人看过,腾讯宣布三年内校招扩招28000人,这绝对是一场极其成功的营销案例,我关注的80%以上的互联网博主都转发了这张图,以此作为26届形势大好的佐证但事实真的是那样吗,没人关心,或许有人关心,但此时的环境已经被狂喜的情绪淹没了,26届暑期实习确实成为了有史以来最好拿offer的一次,手握几个甚至十几个暑期offer的大佬比比皆是,随便一搜就能搜到面试聊聊天就发了offer的帖子,这昭示着两种可能,第一种可能就是互联网确实迎来了许久未见的反弹,以往处于战略收缩姿态的企业今年为了扩招业务,将爆发一场空前激烈地抢人大战,而受益者自然是26届的校招生,人往往愿意接受有利于自己的那一种猜想,而此时的我,也尝试说服自己去忽略那几个不太和谐的音符,几个无法让逻辑链闭环的干扰项,可能的第二种结果就像皇帝的新衣一样,隐匿在了大家的视野里26届秋招的提前批开得太早,太凌乱分散了,以至于没有什么大的参考价值,姑且认为提前批的开放时间是七月中上旬吧,不过这个信息很快就变得不重要了,因为同样是美团,同样是史无前例的,在七月二十日左右就有消息放出,美团将于一周内开放秋招正式批,最终美团在7/30日,这个往年本属于提前批的时间节点,开放了秋招正式批,各家大厂也紧随其后,截止8/15日,互联网大厂的秋招已基本全部开放上文提到的提前批不重要正是因为,正式批开放得太早,已经无法与提前批有所区分了,而事实也是今年的提前批几乎没有发放offer,绝大部分人面完后也只是等待和正式批的同学一起泡池子,这是26届秋招一个十分关键的特点,时间大幅度前移,金九银十的说法正式退出历史舞台,从此往后都将是金八银九,我个人在八月份面试的推进速度基本都比较快,前期仅有的两个意向也都是在八月完成面试以后收获的到了九月,面试的各阶段横向时间明显延长,同时今年各大厂开始普遍不发放意向,除了面得早或者是各方面都十分顶尖的候选人,大部分人面试完成以后不会收到任何形式的通知,无论何时去看或询问hr,得到的回复都是正在评估中,意向书往往在快要谈薪的阶段才会发放,毫无疑问给候选人带来了很大的精神压力,因为无法确认拿到意向,所以只能接着面,面的人越多,池子里泡的人越多,公司怕被鸽,只能捞更多的人来面试,恶性循环就此形成,很多岗位从八月秋招开始一直到十一月份秋招开奖了,还在不停地捞人面试,而针对被鸽,大厂决定尝试使用另一种解决方式,也就是提前实习,秋招面试完以后发放实习offer,必须来实习才能获得正式offer,试图用这种方式留住候选人至此我们可以正式确认,暑期实习扩招的原因是第二种可能,各大厂想在并不显著增加hc的情况下,得到更多更优秀的候选人,于是大幅扩招实习生,如果你回看二月份各家暑期扩招的推文,会发现几乎没有大厂提及正式hc的数量或暑期转正率,腾讯宣布扩招28000人的推文正文写明了实际扩招的是实习岗位,而针对正式岗位,仅用了增大转化率五个字进行概括,大家打趣各种发布会时喜欢开一个玩笑,发布会上猛吹的功能不一定好,但发布会上提都不提的功能,大概率炸了今年的暑期实习在大幅扩招的情况下,实际hc提升并不明显,所以从整体来看,转正率是降低的,于是导致了大量拥有大厂实习的候选人在九月左右才加入到秋招市场,直接导致的就是大厂实习贬值,实习从加分项变成了必备项,hr不会因为你有大厂实习就高看你一眼,这样的简历一捞一大把,于是校招重新回归朴素的学历比拼,这也是可预见的内卷结果,所有的内卷尽头都只会伤害内卷者本身,但内卷本身在不借助外力的情况下几乎无法停止,大量拥有多段大厂实习但学历一般或学历不错但没有实习经验的同学在秋招简历筛选关直接倒下,能约到的面试寥寥无几本来想一篇写完,一看实在太长了,分一下篇吧
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