【TP-Link联洲24届春招营销管培生专项招聘】
不管你是文理还是理工学生，不管你是i人还是e人，欢迎有挑战精神的你加入我们！共看大千世界！
👉国际业务岗：base海外，全球渠道操盘，子公司CEO的摇篮，行业内高水平年薪，丰厚补贴（驻外期间提供住宿、餐补、交通补贴）；
💰本科25w起，硕士30w起，常驻首年薪资包最高可达45W（根据面试评价可加sp）
👉国际管理岗：base深圳，全方位业务支持（人力资源、销售运营、计划管理、商务行政、生产计划、产品认证、知识产权、内审风控…），全职能多机会，丰富的活动与福利，坚韧有活力；
💰本科22w起，硕士25w起（根据面试评价可加sp）
✅全脱产入职培训，导师一对一带教！
🥰纯净办公氛围，集美貌与才华与一身的队伍！
岗位推文（附生活工作图&视频），底部可投递：https://mp.weixin.qq.com/s/bHgTugOhuroxMUpDQRStJg
扫码内推
相关推荐
HR_丸山彩同学：你的项目描述里，系统设计讲了很多：MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题，但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力，不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」，不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改：技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」，把省出来的篇幅用来写影响力。比如：项目有没有开源？有没有写成技术博客？有没有被别人使用过？
校园经历没有任何信息量，任何人都可以写这句话，写了等于没写。更关键的是，你投的是技术岗，校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写，必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字，那就老老实实删掉
「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%，从100ms降到60ms也是降了40%，但这两个含义完全不一样。其他也是，涉及到数据，准备好证据，口径统一，面试会问
「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用，读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」 