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垃圾公司不去
这种一般因为工作没啥技术,做的都是一样的活,硕士工资高肯定找本科生
给不起 不要去
哪家公司啊
硬件本硕卡的挺狠的
关注有段时间了,感觉你面的有点曲折啊
欢迎来到工程师红利的时代,非985,211都是牛马
这多半是通信射频类的,不然我没见非常严的。
硕士的主页面经都长这样的话,那双非本这就放弃幻想去打螺丝
我们前几天招聘会,有个海运集团的,总部管培生只招211以上
才看到楼主是23届的吗
985本感觉难找,看来被迫考研😭
搂主还活着嘛,断更了
25届的同学看pdd这里找实习啦
pdd25届暑期实习生内推,链接在主页
没事,985硕士照样找不到工作
也遇见了几家本硕双211以上的,还有个更离谱,必须本科985的,就算是硕士,本科也要是985,硕士无所谓
好难啊😭
那个厂啊
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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