TP-Link联洲内推

【TP-Link联洲】2024届春招正式启动

看见很多自己内推的牛友没进面很难受,瞅了一圈简历,给大家几个简历小tip,1.自我评价,重点强调为什么自己能胜任xx工作(尤其是非技术类)2.工作经历公式  【star法则】  实习部分做的和岗位JD越贴合越好3.校园经历,只挑跟应聘岗位相关的写,展现自己职业规划清晰

✅关于联洲

3大体系:研发、制造、营销

6大业务版块:家用网络、米哈游、消费电子、商用解决方案、运营商网络、APP软件服务、自研云平台12年Wi-Fi产品出货量全球第一

41家海外销售公司、产品远销170+国家和地区2000+产品热销全球

✅工作地点:深圳、上海、成都、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)

✅投递通道:https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs

推荐码:ESVRTB

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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