阿里云暑期实习内推

阿里云2025届可转正实习招聘正式开启，楼主是2024届毕业生，刚刚入职，很快又到了校招季，楼主深知校招（秋招-春招的不容易）每天高强度的笔试，面试以及毕业相关事宜的堆积，很不容易的一年！各位弟弟妹妹们在这里你可以得到最贴心最及时的回复哦并且可以得到最贴心的服务与指导哦！米哈游

【公司介绍】阿里云创立于2009年，是全球领先的云计算及人工智能科技公司。

【岗位方向】技术类、运营类、设计类、营销类、TCL、产品类、销售类、米哈游、内容类、职能类、风险管理类、数据类等

【工作地点】杭州、北京、上海、深圳等城市

【内推链接】https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/home?code=zur3rFlvZDZFVvuDycNhQt1W3iQgiNxFnm7DI4rjOoU%3D（简历优先被筛选，加速流程推进，有任何问题欢迎联系）

投递完后在评论回复【姓名缩写岗位】能捞就捞，尽量保证不石沉大海。

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昨天 20:43

清华大学 Java

程序员可以干到多少岁

程序员能干多久，很大程度上取决于行业和岗位。在 互联网行业，节奏快、更新迭代迅速，年轻程序员占比高。一般来说，纯写代码的岗位到了 35岁左右 就容易面临压力，转型做 架构、技术管理、产品技术顾问 是常见出路。那些持续学习新技术、跟上趋势的人，可以干到 40岁甚至更久。在 制造业或传统企业，技术更新相对慢，代码量和项目复杂度没有互联网那么高，程序员往往可以 干到45岁甚至50岁。很多人从开发岗转到 系统运维、ERP开发、企业信息化管理，经验反而是宝贵资本。总结一句：程序员的职业寿命，不只是年龄问题，更看 行业属性、岗位内容和学习能力。懂得转型和升级技能，干得越久也越有价值。

程序员能干到多少岁？

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01-30 14:07

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

因为不加班，工作做完了，还被打低绩效

在公司里，我始终保持按时完成任务的原则，尽量避免加班，努力保持工作与生活的平衡。然而，最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班，反而被打了低绩效。我一直认为，工作完成得及时且高质量，才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目，保持高效的工作状态，尽量避免浪费时间。然而，某些领导和同事似乎更看重加班的时间，认为加班意味着“努力”，而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实，工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间，按时保质完成任务，就应该得到认可。而加班，并不是衡量努力与否的唯一标准。未来，我希望公司能够更加注重结果，而非单...

牛客吐槽大会

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2025-12-25 16:26

已编辑

河北科技学院 Java

不行兄弟们真得把他放网上了java开发

我真笑了兄弟们，可拽死这家公司了

勇敢的牛油不服输：2800-300那不等于2500一个月吗兄弟们

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01-16 22:31

赣南师范大学运营

0offer

一个面试也没，心累   

白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。

面试被问期望薪资时该如何...

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