网易内推 网易互娱暑假实习内推超多hc 25届回暖啦

网易互娱25届实习生申请

招聘对象:25届应届生

毕业时间:2024年9月-2025年8月(中国大陆地区以毕业证时间为准,非中国大陆地区以学位证时间为准)

内推码:fA169G

内推步骤:官网找到合适岗位https://game.campus.163.com/position并填写内推码:fA169G

工作感受

入职五年幸福感比较强,衣食住行还挺满意。食堂菜品种类多,餐补800;班车免费;每年都有文化衫,周年的、游戏的;公司还有福利廉租房,价格便宜环境好。同事很好相处,都是年轻同事,身边都是入职3年以上同事。

福利待遇

1、每月800餐补,川、湘、粤等各大菜系,可以满足你的口味需求

2、免费班车,覆盖各区,上车即打卡,妈妈再也不用担心你上班迟到

3、六险一金,全额缴纳,免费商保,门诊看板报销90%,住院报销100%,家属购买保险打折

4、网易严选员工价,游戏周边员工价

5、入职7天年假,入职即可休,每年多一天,每年10天陪护假

6、健身房、宠物寄养店、理发店、理疗室,各种设施齐全

投递建议

关于实习投递多份简历没人回复这个问题

根据我的内推经验,目前要求非常高:985/211学历背景+岗位高匹配度。

我的建议是

1、优化简历,根据star法则修改,同时围绕岗位要求修改

2、广撒网,不要只投大厂,所有岗位匹配度比较高的岗位都可投递

3、找内推!!!!很重要,现在岗位少,人多,内推人可以直接找到HR,简历可以直接到HR面前

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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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2025-12-15 14:25
云南大学 Java
lei22:入职可能会看学信网,最好别伪装,这个简历找实习肯定是够的,肯定会有收 28 届实习生的公司的,多投就行
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