吐槽下百威英博市场部

  1. HC少,整个市场部也就不到三十号人,AD都很少下属,dirty-work多;PPT要求图大字少讲故事;创意多作业就要的比较急
  2. 跨部门合作多,系统差,责任归属不明确,相关利益者都有一票否决权,考验内部影响力(外评ABI人aggressive的底层原因)
  3. 钱不多
  4. 管培分GMT和红星销培1.0/2.0,GMT是我觉得 FMCG里zui难考的,但近五年流失率超50%
#百威英博#
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2025-12-22 16:31
已编辑
桂林电子科技大学 Python
很奥的前端仔:如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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