迪卡侬很擅长CPU员工
迪卡侬很擅长CPU员工,尤其是通过DM和开会的方式,如果工作内容不在你的职责范围,那就不要去接,千万要保持清醒。作为新员工,最好直接向直属经理或运营经理寻求建议,按照他们的要求去做。如果店长和管理团队表现正常,可以待一段时间,否则最好赶紧撤离。而且今年的迪卡侬内部内斗严重,已经影响到零售门店的正常运营,拿到offer的建议考虑一下
#迪卡侬#迪卡侬很擅长CPU员工,尤其是通过DM和开会的方式,如果工作内容不在你的职责范围,那就不要去接,千万要保持清醒。作为新员工,最好直接向直属经理或运营经理寻求建议,按照他们的要求去做。如果店长和管理团队表现正常,可以待一段时间,否则最好赶紧撤离。而且今年的迪卡侬内部内斗严重,已经影响到零售门店的正常运营,拿到offer的建议考虑一下
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八股战士0offer:虽然但是,你想表达的应该是学习如何agent工程里的提示词工程,而不是训练或者微调模型,这基本上是两个不同的方向。我认为学习agent主要就两个东西:提示词工程和上下文工程。像你说的prompt caching这种优化怎么能想到,建议多读大模型供应商尤其是anthropic的博客,anthropic大概一年前就有很详细的博客讲最佳实践和实现了 招聘动态