中联重科工作体验

我现在正好是三十五岁上下的职场尴尬期，入职中联重科也有几年了。记得当时是15年16年，工程机械行业正处于低谷，公司人员缩减得厉害，号称一半人在全国各大区前线。但我还是应聘上了职能岗位，这说明不管行业多低谷，还是需要新鲜血液的。也侧面印证了，凭实力吃饭才是硬道理。

说到福利，这几年中联重科的管理确实进步了不少，越来越人性化。之前我一直埋头苦干，没怎么关注福利。突然有一天，人力部门通知说可以报销加班餐费了，接着又有加班补贴制度了，再后来还能调休了，食堂的饭菜也有了质的飞跃。端午节还发了小一千的京东卡，意外的私房钱，真是开心^_^。

工作强度方面，我在的部门是双休，但遇到项目还是得加班。怎么看待这个事呢？我觉得进了职场，修行更多靠内驱力。你可以得过且过，但要想清楚，现在有啥人是不可淘汰的？技术在进步，方法在进步，大环境在改变，大家都在卷啊。我们部门90后是中坚力量，00后也开始入职了，真是能干又能拼，各个顶呱呱，我都扛不住了。工作强度大概一年十二个月，有1/3时间是需要连轴转的。干得多赚得多，付出一般有回报。作为苦逼的中年人，上有老下有小，在身体能承受的范围内还是宁愿多赚点。

人际关系方面，我以前在外企大厂工作，来中联重科后确实适应了一段时间。中联重科这种老科研院所的风格还是挺明显的，上下级之间不是特别等级森严，但和外企那种直呼其名的氛围还是有差距。公司人际交往相对单纯，部门内年纪相仿的一般组成饭搭子，刷刷公司食堂，偶尔加班一起去小饭店吃个饭。也有爱跑马的，踢足球的，泡吧的，玩乐队的，啥人都有。

我是从北京回长沙的，回来时就做好了心理准备。虽然不想回长沙，但没拿到北京户口，买不了房买不了车，成家也面临实际问题。回来这么久，我还是不后悔，在长沙买房成家养娃一条龙。这一两年特别明显，我当年在北京的同事有不少被裁员了，大部分被迫转行了，有的去友邦卖保险甚至去做健身教练了，只有少部分还在坚持。回长沙，中联也是上市公司，上班整体来说节奏稳，比较适合我的性格，一点点做，但主动做，积极做，总会有回报。