三一集团工作体验
说到三一,大家最关心的肯定是加班问题吧。老实说,加班是有的,但具体情况得看你在哪个部门。我现在在财务部,日子还算轻松。每天早上九点上班,晚上七点半下班,中午还有2到2.5小时的午休时间。算下来,每天的工作时间也不算太长。不过,有些部门确实忙一些,晚上下班会晚点。但好在加班只在工作日,周末是固定双休的,这点还是挺不错的。再说说薪资待遇,三一集团在区域行业里算是顶尖的。虽然平时有点加班,但每次发工资的时候,感觉自己的辛苦都得到了回报,心里还是挺满足的。
#三一集团#说到三一,大家最关心的肯定是加班问题吧。老实说,加班是有的,但具体情况得看你在哪个部门。我现在在财务部,日子还算轻松。每天早上九点上班,晚上七点半下班,中午还有2到2.5小时的午休时间。算下来,每天的工作时间也不算太长。不过,有些部门确实忙一些,晚上下班会晚点。但好在加班只在工作日,周末是固定双休的,这点还是挺不错的。再说说薪资待遇,三一集团在区域行业里算是顶尖的。虽然平时有点加班,但每次发工资的时候,感觉自己的辛苦都得到了回报,心里还是挺满足的。
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
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