招商证券客户经理工作体验

薪酬虽然比不上那些顶尖券商,但在大湾区的证券公司里,算是数一数二的了,月薪1万,年终奖3万,五险一金啥的都有。工资每年都会涨点儿,主要靠职位晋升或者业务提成,浮动大概10%,年终奖得看个人绩效;工作节奏嘛,主要看个人和项目进度。大部分人都很拼,毕竟券商的激励机制非常市场化。工作强度方面,业绩压力确实不小,靠底薪养不活自己,主要靠业绩赚钱,项目多任务重,得高质量完成任务,跟客户交际也不少,不过只要用心做,成绩还是能出来的。总的来说,招商证券的体验就是这样,薪酬还行,但加班和压力也不少。

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用微笑面对困难:你出于礼貌叫了人一声大姐,大姐很欣慰,她真把你当老弟
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11-28 16:00
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武汉理工大学 Java
想干测开的tomca...:这份简历是“短期项目硬堆中大型系统技术”的“技术炫技式造假模板”,槽点密集到能当反面教材: ### 1. 「项目时长」和「技术密度」严重脱节,造假痕迹焊死在简历上 两个项目时长分别是**3个月、2个月**,但堆了Spring AI、Elasticsearch、MinIO、Kafka、ShardingSphere、Docker、Sentinel等近20个中大型项目才用的技术——正常情况下,光把这些中间件的文档看完+环境搭好,3个月都不够,更别说实现“AI多轮对话、分库分表、RBAC权限、大模型调用”这些功能。 说白了:你这不是“做项目”,是把“后端技术栈清单”往项目里硬塞,明摆着“只调用了API,没碰过核心逻辑”。
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创作者周榜

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