格兰仕入职的四个月：酸甜苦辣都有

从最开始的半个月入职培训，到一个多月的出差学习，再到现在的分部门定岗工作，真是一路走来，辛苦肯定是辛苦的，但也学到了不少东西，成长了不少。

刚进格兰仕的第一堂课就是入职培训，有课堂学习、小组互动，还有两天的“军训”和流水线作业。早上5点到7点是队列训练，剩下时间都是素拓活动，俗称游戏时间，主要是考验我们的团队配合和默契。流水线作业嘛，肯定是枯燥无味又累人的活，但我早有心理准备。作为技术开发人员，能在产线上作业，了解产品结构、工人作业强度，还是挺有收获的。

然后就是“大篷车”活动，也就是一个月的出差学习。我们被分组到全国不同省份进行家电促销，公司包了住行费用和每天的餐补。这个活动真是既有趣又有意义，不仅深入了解了产品、市场和客户，还锻炼了沟通能力和活动策划能力。工作之余还能感受祖国的大好河山，真是开拓了眼界。

工作上，领导和同事都很友善、耐心，对我们这些新人悉心教导。犯了错也不会责备，而是耐心讲解，让我慢慢熟悉工作内容和流程，逐渐能独立完成项目。部门还时不时地聚餐，增进团队友谊，渐渐对部门也有了归属感。这四个月下来，我发现这里真的能学到很多，成长了很多，每天都过得很充实，公司也非常注重员工的工作感受。这是我四个月来的切身感受，见仁见智，仅供参考吧。