米哈游内推

面经:

面试流程

米哈游的面试流程通常包括多轮面试,‌具体轮次可能因岗位和公司需求而有所不同。‌一般来说,‌面试流程可能包括简历筛选、‌电话/视频初试、‌现场技术面试、‌部门主管面试以及HR面试等。‌

面试内容

1.:‌这是面试的常规开场白,‌面试官会要求面试者介绍自己的教育背景、‌工作经验和技能特长。‌

2.:‌面试中会涉及大量的技术基础知识,‌包括但不限于数据结构、‌基本算法、‌计算机网络、‌操作系统等。‌此外,‌还会针对面试者简历中提到的技术进行深入提问。‌

3.:‌面试官会详细询问面试者过去的项目经历,‌包括项目背景、‌技术难点、‌解决方案以及成果等。‌对于技术岗来说,‌项目经验是非常重要的评估标准。‌

4.:‌技术面试中通常会包含编程题或在线编程测试,‌以评估面试者的编程能力和解决问题的能力。‌

5.:‌面试官会通过提问来考察面试者的逻辑思维和问题解决能力,‌例如给出具体的算法题或设计题,‌要求面试者进行分析和解答。‌

6.:‌面试官可能会询问面试者对米哈游及游戏行业的了解程度,‌以及为什么选择米哈游等原因。‌

面试建议

1.:‌针对可能涉及的技术基础和项目经验进行充分准备,‌确保能够清晰、‌准确地回答面试官的问题。‌

2.:‌加强编程能力的训练,‌熟悉常见的编程题和算法题,‌提高解题速度和准确率。‌

3.:‌提前了解米哈游的公司文化、‌业务方向和产品特点,‌以便在面试中能够更好地表达自己的职业规划和期望。‌

4.:‌在面试过程中注重沟通技巧的运用,‌保持清晰、‌流畅的表达方式,‌同时展现出积极、‌自信的态度。‌

5.:‌面试过程中可能会遇到一些难题或挑战,‌做好心理准备并保持冷静应对是非常重要的。‌

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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