面试被问期望薪资❓这样回答面试崩了一半

辅导的小姐姐昨天在深圳进行pdd线下面试,结束后面试复盘我崩溃了 致命问题期望薪资的回答,小姐姐回答了7k。 

①面试的岗位是运营管培生

②赶紧给小姐姐搜了下pdd校招岗位的薪资范围,大部分是11k以上的,见图四 

③这个问题只是面试的时候谈到,并不是正式的谈薪环节

核心错误不是薪资的问题,而是准备工作问题。面试官心里想的是:

①为了这个岗位你从其他城市跑到深圳,已经是第三面了,连这个岗位的基本信息都不了解(薪资范围也是基本信息) 

②觉得你态度不认真,严重程度等同于面试的时候说你不知道这个岗位这个公司是干嘛的

把面试的时候,关于岗位了解的部分写一下,其他薯薯不要踩坑了 

公司:这个公司是干啥的,主营业务是什么,主要收入来源是什么,在行业目前时候有竞争力,竞争力在什么地方、公司更喜欢哪一类面试者 

岗位:日常工作内容、主要kpi、加分的能力、岗位技能、岗位的发展空间 

待遇相关:五险一金是否全额、薪资范围是多少、一年多少个月薪资、其他福利有没有(商业保险、三餐、住宿补贴、加班费等),奖金和绩效的发放标准、单休双休、工作时长

 大家还有什么面试的大坑留言说一下哈,明天给大家说一个分不清税前和税后工资的坑

#谈薪##面试被问到期待薪资该怎么回答?##pdd校招##面试中的破防瞬间#
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全部评论
笑死了,当时谈薪,我结合市场其它同类岗位要8k,她说她们公司最低1w+,当时我就想完了,结束后真给我挂了😅
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发布于 2024-10-12 00:06 重庆

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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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