五险一金中，工伤保险是什么？希望大家永远用不到的险种！
工伤保险的作用和缴费规则
工伤保险由 用人单位全额缴纳，职工个人无需缴费。
缴费比例因 行业风险程度 不同而有所差异，一般在 0.2% 到 1.9% 之间浮动，而例如采矿、建筑等高风险行业的缴费比例和上限通常会更高。
这项保险旨在为因工作原因受伤、患职业病或导致残疾、死亡的员工提供 医疗费用、工资性收入补偿 及 **伤残、死亡抚恤 **等支持，帮助其减轻经济负担。
不用白不用，日常如何申请工伤保险
如果你在上下班途中发生意外（例如被车撞），是完全可以申请工伤保险的。不过在实际操作中，工伤保险常因证据不足导致难以申领，因此事发后及时保存证据非常重要。
- 立即报警：在上下班途中发生交通事故时，务必立即报警，由交警到场调查、拍照取证。交警处理完毕后，会出具 事故责任认定书 等相关证明，这些文件在申请工伤保险时至关重要。
- 保存医疗记录：事故发生后，所有 就医记录、病历、检查报告、住院证明 等都应妥善保管。这些文件是申请工伤鉴定的重要材料。
- 尽快通知单位：在确认事故后，及时告知用人单位并提交所需材料。单位需将这些材料转交至社保部门申请工伤鉴定。
和时间赛跑，申请工伤的时效要求
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48小时规定：如果职工在工作中突发疾病并 在 48 小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。这点非常有争议，因为哪怕第一时间去了医院，但如果抢救超过了 48 小时才去世，可能无法认定为工伤。
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事件的同时性和连贯性：若职工在工作中感到不适，但未送医抢救，而是 回家 休息后 48 小时内死亡，则不会被视为工伤。
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申报时限：工伤发生后，用人单位应在 30天内 向工伤鉴定中心提交工伤认定申请。如果用人单位未及时申请，员工或其家属也可以在 一年内 提出申请，但建议尽量在 30 天内提交，以便尽早进入工伤鉴定程序。
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自我申报：如果单位不配合，你可以自行带上材料（事故认定书、医疗记录等）到工伤鉴定中心申请工伤认定，但最好不超过 30 天，以免影响鉴定结果。
从小，似乎没有人教过我们怎么去生活、去认知世界。 我们被要求好好读书，而直到毕业那天，才猛的被推到现实面前，独自面对社会。 然而，许多社会常识我们并不具备：学校以为家庭会教，家庭又以为学校会教…… 结果呢，当我们碰壁时，往往被一句“大学生连这都不知道？”轻轻带过。 常言“出社会自然会懂；吃过亏就明白了”，可经验值得传承，所以，我决心撰写此专栏。 在这里，我希望大家能有所收获，一起并肩同行。
