中船707研究所二面

HR告知一面时有分管领导出差,临时加了场二面;

还是一样的要求:自我介绍控制在5分钟之内,主要包括个人情况、家庭情况、教育经历、科研项目情况等;专家提问与回答大概10分钟左右,如有关于工作岗位等的问题,亦可提问部门解答。

  • 自我介绍;
  • 家庭情况;
  • 当前在出差啊,出差多久了,在哪个单位;
  • 选择最有成就感的项目进行介绍;
  • 人生的规划;
  • 会议室里还有塘沽的同事远程参会:
  • 实习为什么不想着转正;
  • 移动机器人项目实现原理和技术细节;
  • 军工项目的大概实现目标;
  • 实现硬件和软件架构
  • 是否做过数据库;
  • 有一个部门负责软件开发,是否愿意一直做软件研发;

  • 可能是时间过于紧张,没有反问环节。

  • 评价:
  • 这是我秋招以来等待最久的一场面试,而且我好像确实有点脾气。
#牛客创作赏金赛##研究所笔面经互助#
SAGIMA笔面经整理 文章被收录于专栏

本人在秋招过程中的一些笔试和面经,尽可能的结构化、系统化的整理了,有些细节可能记不太清,大家可以随便提问,肯定知无不言言无不尽!

全部评论
兄弟,后续有进展吗
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发布于 2024-11-04 18:27 北京
都老苗子了还带俩话题
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发布于 2024-11-01 19:02 北京
想问一下你是邮件投递的简历吗?
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发布于 2024-10-31 16:33 江苏

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12-03 03:32
安徽大学 Java
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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