山东移动省公司技术类面试

  • 线下面试,大家都穿了正装,签到后将手机、智能手表收走装进信封,在等候间等待;
  • 五人为一组,叫去面试间外等待;
  • 分组应该是按照技术大类和学校划分的,第一天有很大一批北邮,第二天有一批北理的,当然,从头到尾山大的就没断。
  • 面试为双盲,也就是不能说自己的姓名,所有的材料不能带进去,按照自己的编号进行自我介绍;
  • 面试限时12min,时间一到立马结束;

  • 为了防止定位到个人,下面的面经包含了至少四个不同专业方向的人的面经且为乱序(我太伟大了):
  • 总结就是:自我介绍 -- 论文项目实习 -- 目前offer -- 期望薪资。

  • 自我介绍(建议2min左右);
  • 是否有硬件开发经验、机器人的项目细节;
  • 论文的创新在哪,是否有落地?
  • 实习主要做了什么,为什么不直接转正?
  • 简历里,有很长的时间空白期,做什么了?
  • 是否了解软件开发/产品设计/项目申报/多团队协调全流程?
  • 是否有大模型开发经验、大模型项目细节;
  • 是否了解中国移动政企业务方向?
  • 如果和政企对接,他们态度比较强硬,怎么办?
  • 目前有没有其他offer,都是什么岗位?
  • 为什么投这个岗位,为什么其他公司不投这个岗位?
  • 期望薪资多少?

  • 评价:
  • 考生号码贴纸粘性一般般,我们几个人的西服外套都粘不住;
  • 基本上所有硕士都是只有一轮面试,少部分博士会有二面,结果大概一个月后出,等吧~
#运营商笔面经互助#
SAGIMA笔面经整理 文章被收录于专栏

本人在秋招过程中的一些笔试和面经,尽可能的结构化、系统化的整理了,有些细节可能记不太清,大家可以随便提问,肯定知无不言言无不尽!

全部评论
除了不能说名字以外,别的例如学校,专业,荣誉啥的可以说吗
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发布于 2024-11-10 12:59 北京
佬想问一下省移动招人要卡学院吗,比如同样是0854,通信学院的不会被卡,那控制学院和仪器光电之类的会被卡吗
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发布于 2024-12-05 11:18 北京
请问5个人是一次一起进去吗,还是依次进入呢
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发布于 2024-11-10 17:37 江苏
佬,全是硕士吗,9本有戏吗😭
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发布于 2024-11-10 13:17 黑龙江
还要穿西服啊
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发布于 2024-11-10 13:04 陕西
请问省移动对学校荣誉这方面看重吗?就是一些专业相关或不相关的比赛奖项,奖学金之类的,研一感觉卷不过同学,自己对这些比赛的热情也不太高,可能面试的时候这方面会有所欠缺
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发布于 2024-12-11 09:41 山东
就笔试就只有行测企业文化之类的吗,有没有机试
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发布于 2024-12-03 12:16 黑龙江
啊,看来我是简历挂了,一点消息都没有😭
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发布于 2024-11-23 11:37 天津
佬投的什么岗位呀
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发布于 2024-11-12 09:45 山东
不能说名字,可以说家是哪里的吗
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发布于 2024-11-11 16:38 山东
不能说姓名?
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发布于 2024-11-11 12:28 山东
我14号面试,和一群25届的竞争,不过我投的是区县的。
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发布于 2024-11-11 09:01 湖南
省移动有春招吗,忘记完善简历,秋招错过
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发布于 2024-11-11 08:22 上海
佬,点了线下面试接受之后有短信或者邮件回馈吗
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发布于 2024-11-11 07:55 天津
今天面的么
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发布于 2024-11-10 20:33 山东
楼主你好,请问是所有的技术类岗位都在一个房间面试吗?还是说有不同的面试房间和面试官
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发布于 2024-11-10 18:09 山东
看起来没什么技术问题,企业文化倒是问了一些,会问一些公务员考试的看法题分析题嘛?
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发布于 2024-11-10 12:54 山东
期望薪资该咋答呀
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发布于 2024-11-10 12:20 山东
值!
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发布于 2024-11-10 12:17 江苏

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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