哈啰意向

忘录音了，具体记不清问的啥了，大概半小时左右1. 介绍自己2. 大三，课程问题3. 车票下单的测试用例4. sql5. 布隆过滤器6. 项目中遇到的难题，怎么解决的7. Redisson分布式锁8. 项目中遇到的bug，怎么发现的9. 自动化接口测试是怎么实现的10. order by 和group by11. 如果给你一个软件，你该怎么测试12. 输入框的测试用例13. 简历上的东西是在哪学的14. 入职想要有什么样的提示15. 是否有其他的offer16. 反问已口头oc

bg 双飞本，2硕。算法岗暑期实习：2.25 阶跃星辰 处女面挂2.26 北银金科 挂3.06 百度 三面主管挂3.07 途家网 拒3.17 理想汽车 一面挂3.27 字节 二面挂4.01 小米二面挂5.19 华为 offer秋招：8.22 百度 二面挂8.28 浪潮 offer9.02 滴滴 offer9.01 PDD 经历一个多月 hr面挂9.05 小马智行 一面挂（问hr进度，回复说不知道...9.10 联想 秒挂（面试官说下午会收到下一场的面试通知，结果半小时秒挂9.10 海尔 offer9.15 猿辅导 二面挂9.18 紫荆芯界 三面拒绝9.24 联想(被捞) 依旧一面挂（估计学校问...

1.传音打来电话，不出意外过了，然后约了面试2.字节又又叒面试了，但感觉像KPI面试，面试官全程没开摄像头，也没有反问环节，体验好差呢3.老虎国际发来笔试，感觉薪资一般，不想笔试了，有人知道老虎国际的怎么样吗

最近不少同学发现，之前爱答不理的公司突然开始主动约面试了，面试难度好像也降低了，就连挂过的公司都重新来撩了。这感觉就像商场快下班时突然开始打折，之前高冷的商品现在都变得亲切可人——没错，秋招捡漏黄金期可能真的来了！ 一般来说大家会普遍认为11月12月已经是开奖期间了，基本都结束了面试流程，而这对双非同学恰恰是最友好的，因为一大批92拿了十几个offer的，已经开始做了选择，因此会有一大批被释放的offer，此时 HR 要么从还在面试流程中的同学捞人，要么去已经挂了同学，但可能笔试成绩还可以，要或者是重新招人，这几个选择都比较常见！而11月和12月是双非拿保底的比较好的时期！  捡漏信号 最近团...