入职电商大企Lazada的体验

新人培训做得特别到位，第一天能清楚了解公司的背景、价值观和未来方向。还有buddy制度，虽然他们都忙，但还是很乐意教我们这些新人。公司非常注重工作与生活的平衡，现在是4+1的工作模式，四天在办公室上班，一天可以在家办公，我觉得很人性化。而且Lazada常常会有各种活动和项目举办，活动结束后还有小礼物可以拿

#lazada#
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12-15 23:48
山东大学 嵌入式软件工程师
为什么上班这么痛苦？其实无非这四种内耗
很多人觉得上班累，包括我自己，并不是真的事情多、能力不行，而是长期被一种看不见的内耗拖着走，上周又出差了一周，有天晚上在海边散步，情绪到达了顶峰，开始进行自我怀疑和反思。但仔细拆解会发现，大多数职场痛苦，几乎都逃不开下面这四个原因：第一，用别人的态度来衡量自己的价值。第二，过度负责，什么都想扛。第三，极度害怕犯错，一出问题就自我崩塌。第四，对不确定的事情持续焦虑，无法下线。如果这四条你中了两条以上，那你不是不适合工作，而是太“认真”了。一、别再用别人的脸色，给自己定价很多人的职场痛苦，始于“情绪解读过度”。比如你找同事帮忙，对方语气不耐烦，你立刻开始反思：是不是我哪里得罪他了？是不是我不受欢迎...
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12-15 13:24
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游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...
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12-03 00:01
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11-21 12:39
中国石油大学（华东） Java
27找第一份实习
可以帮忙点评简历吗，虚心求教
影04714：把图书管理系统那个项目经验内容适当的减少掉，然后改成据为己有不要说团队项目，因为图书管理系统这类常见的谁来了都能独立写出来，提问能圆过来即可
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12-18 10:20
已编辑
合肥工业大学 运营
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