大家找工作避雷德邦快递

部门经理半个月工资199,我想问下什么差错扣我一千块钱?什么五险一金可以扣一千多?让人事提供工资条提供不了,说录音准备劳动局举报之后可以提供了,真的是被气笑了。一个基层管理者都会被这么对待,基层快递员会好么? 无故偷摸降计提,入职没有培训,离职告知扣款扣款明细不给提供,现在连员工工资都要降本增效。人事跟黑社会一样,想问下什么叫玩混的随时奉陪?什么叫不想好好整?这是一个人事该说的话么?真的感觉好憋屈。

#德邦快递#
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离谱,以后打死都不用德邦,快点倒闭吧!!!
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发布于 2024-12-15 15:07 陕西

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11-11 17:45
门头沟学院 Java
扶老蟑螂过马路被无证...:1. 技术栈那里把数据结构删了,小中厂用不上,大厂手撕能难死你,linux那里可以考虑删掉,还不如换个git团队协作开发 2.不要使用一些项目不匹配的技术,例如分库分表和你上边的ddd,真正使用ddd的都是【超】大规模,大部分都仍然使用多模块聚合mvc,这样虽然看起来高大上,但是新增了前期协定需求跟后期维护的成本,因为开发中都是选择最适合当起版本的开发方式跟中间件,这样反而会体现你为了学而学(因为可能面试官都不完全熟悉ddd,然后问你你也回答不出深度) 3.项目写了很多的redis使用,为什么技术栈不写上redis 4.项目技术栈跟业务需求高度重合,完全可以整合成一个,然后再去弄一个感兴趣的其他业务或者轮子,或者把上面的一个换下包装 5.奖项自己编一点奖学金,加个四六级,删掉蓝桥杯
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