去年的我是怎么找到字节实习的（附时间线）

去年的年过的比今年晚一些，很清楚的记得我是2月18号开始正式着手准备找暑期实习的，因为我是17号返校，第二天就开始了魔鬼般的自律生活。时间好快，这一年经历了好多好多，结束了我第一段也是唯一一段暑期大厂实习，感受了大厂的氛围和强度，至少到现在我还没怯魅。暑期实习还没结束，又开始紧张刺激的秋招环节，一直持续到9月中旬。而现在，我已经实习转正，并且再次入职了。

对26甚至27届的同学来说，可能还存在着很多迷茫，不知道到底从哪里开始下手复习，从哪里开始整理八股。我当时也是这样的，所以我想给大家一些建议，看一下我当时是怎么执行和准备的。

多背多整理

有时间一定要对着别人的面经整理自己的八股，这比死记硬背有效的多

2月18日我正式开始进入准备阶段，我当时的作息是早7：30晚11：00-12：30（这都是到实验室工位和离开工位的时间），对于找前端实习的同学，可以看一下我的八股复习和整理顺序：前端三件套八股，这一块的学习时间比较长，因为涉及的内容多，整理起来也比较费时间可以适当给长一点的准备周期，在整理过程中看到后面的知识点要能联系到前面的知识点，并且做好标记，遇到不懂的知识点多去手敲和查资料搞懂原理，特别是事件循环和输出题，多看才能明白。计算机网络，这一块也是重点，在整理过程中要多去发散思维针对一些不懂得东西进行扩展，多了解一些总没错。浏览器，浏览器的内核原理属于比较难的，但是看别人的面经就知道什么是重点，看重点即可，有时间再深入。Vue/React，整理一个框架即可，如果Vue和React都会，重点整理一个，剩下的了解一些重要原理。这些大头整理完之后，我整理的剩下的几个部分分别是：工程化、设计模式、性能优化、代码手撕题和自己的项目，这些整理起来就比较快。

对于项目，一定要想清楚自己项目的重点是什么，要深挖最少三个的重点，要换位思考，假如你是面试官，你想问什么，你希望听到什么。举个例子，比如你介绍你项目的技术栈和背景，那为什么选择这个技术栈，比如地图用的cesium库，为什么用，底层是什么实现的，webgl相关的内容，canvas相关的内容，等等，都是可能被拷打的内容。介绍一个功能时，怎么设计的，考虑了哪些方面，做了哪些优化，从那些角度出发的，等等，一定要把最重要的展现出来，而那些小的点，面试官也根本不在意。

当你的八股整理完之后，就可以开始背书了，多背两遍就熟了，前提是大部分理解的情况下，如果不理解，则先搞明白再说。

最后再次劝大家，有时间的话一定要自己整理面经啊，你会来感谢我的。

关于投递

早投早投早投

去年我在背八股的时候就开始投递了，一开始也是根本不敢投，怕自己啥也不会，而且开的都是大厂，哪敢上来就刷boss啊。但是在学长学姐的鼓励下还是投了，从此一发不可收拾，开了的全部投递。

大家一定要趁早投递，这句话不论是对找实习还是春招甚至明年秋招，永远都适用。今年大厂的暑期实习好像开的更早了，早有听说腾讯很多暑期实习已开，字节的暑期实习我这边看也已经开了一部分了，早投早面，在大家都没有准备的很充分的情况下，谁更早出击就会有一定的优势。就算你投递的早，距离约面或者发测评也至少有一周到半个月的时间，在这段时间内也足够你把八股过两三遍的了。

投递是很费时间的，每一家公司都要填写你的简历信息，就算智能识别也有很多不对的地方，有时候一晚上投个四五家时间就过去了，所以千万不要到后期集中投递，不然笔试＋测评＋投递简历，真的会把你大部分时间都占掉。有开的就投了，这也是给自己后期减轻一些压力。

如何了解最新的开实习的公司动态？有几个途径，第一是各大招聘平台的招聘信息，看最新的。第二是多看看各家公司的官网有没有放出来暑期实习的岗位，日期是最近几天的。第三是牛客各位同学的同步动态。第四是一些招聘信息共享的群，有各公司员工分享的内推码等等，有的还是有点用，虽然用处不大。

内推码这个东西，有跟没有关系并不是很大，说是会优先被推给hr，但是好像不约面的也很多，所以大家别太在意。但是某手这公司的内推码千万不要乱填！！因为你暑期填写的内推码对应的人员如果离职了，那么你秋招的时候就无法再填写内推码了，也是比较独特的一家公司。

关于投递后的流程推进。各公司推进的速度不一样，很有可能几天没消息，也有可能很快约面，也有可能等你都已经从一家公司离职了也一直没有动静，各种情况都会有，平常心看待就行。我投递了五十多家，有动静的只有一半左右，发了测评进面的就更少了。大家投递之后每天刷一刷，或者关注官方招聘公众号，获取一下自己流程的动态。

约我面试的第一家是阿里控股，真的是一上来就是boss。当天紧张的想死，中午开始心就狂跳不止，一直到下午四五点顺利面完之后整个人瞬间瘫软，感觉解放了一样。比较好的是我的八股背的比较好，阿里控股面试官问的东西我基本都能答出来，算法也比较简单，所以表现还不错，这也给我后面继续面别的公司有了很大信心（吹个牛逼实习面试了几十场就挂了一场钉钉，还是泡池子挂的）。

一些有用的经验

最重要的是厚脸皮

1.一定要用好自己身边的资源。有已经在公司工作或者实习的同学，直接找他们帮忙内推，熟人内推至少可以第一时间了解自己在内部系统中的流程节点。如果这些同学刚好在你对应的岗位工作，或者认识对应岗位的leader或者同事，一定不要不好意思，让他直接帮忙问有没有hc，有的话直接把简历推给对应的leader。这个真的非常有用！因为我就是这样获得了面试字节的机会。所以我很感谢我的好哥们，没他就没有我的今天呜呜呜。

2.多复盘。可以录音，下来之后回听并查一下自己不懂的问题的答案。并及时更新自己的八股知识库。对于没有见过的问题，多去发散的查找一些相关知识，对于自己之前理解有误的点，更改过来并加深印象。

3.如果长时间没有公司约面，尝试改改你的简历。多让牛u看看自己的简历有什么问题，针对性的修改几版，再继续投递其他公司。

4.不要停下来。在你能多面的时候就要多面，比如你拿到了携程，是不是可以当作保底继续冲一下美团、阿里等等更好的平台？一定不要有收获就摆烂。有收获之后，比你当前的offer档次低的公司就不用面了，但更好的还是要继续努力走完流程。

关于算法

多刷

我的算法是真的很垃圾，一共也没刷几个题，所以大家也不用参考我了。不过对于前端来说，碰不到难题，中等都很少，所以好像也够用。大家就跟着刷刷什么hot100、剑指offer这些，把基本题吃透，搞几个中等题就差不多了。当然能多刷还是多刷哈，字节还是难的，二面面试官给我换了三个题我才做了个7788，这都没挂真的谢谢哥，你也是我的恩人。