货拉拉内推货拉拉面经

02.10 货拉拉前端社招一面面经

1. 自我介绍

2. CSS

- 盒模型的box-sizing

- 水平垂直居中有哪些方式

- flex: 0 1 auto的三个属性分别代表什么

- 对回流和重绘的理解

3. JS相关

- JavaScript中判断一个变量是不是数组有哪些方法

- 有没有了解过类数组或者伪数组, 即arraylike这个概念, 以及如何把他们转换成真正的数组

- 对ES6的Proxy和Reflect是怎么理解的

- 双等号, 三等号和Object.is的区别

- 对事件循环的理解

4. 移动端

- 移动端样式适配方案,

  - 比如REM, vw, vh, media query

- 如何在当前Web页面判断用户使用的设备

- 混合开发中H5和原生APP的通信方式有哪些, 如何在H5页面中调用相机

- 了不了解JS Bridge

- 前端的哪个API可以让前端的某个元素滚动到可视区域-scrollIntoView() 

5. React

- props和state最大区别是什么

- React组件之间常用的通信方式

- 列举一下过往开发过程中常用的React hooks

- 什么导致了useState有时的表现是同步, 有时是异步

6. TypeScript

- 简单说下interface和type的区别

- 列举一下TypeScript里常用的工具类型,比如required, readonly

7. 工作经验

- 在过往的一些项目开发中, 有没有针对项目性能做过一些优化的尝试

  - 构建阶段, 移动端体验阶段进行的优化

  - 有没有沉淀什么工具, 或者自己搭建一个平台

- 列举两个你认为有亮点的项目

- 有没有实现过前端埋点

- 除了API请求之外, 从前端把信息上报给后端还有哪些途径

货拉拉精英校招项目招聘全面开启

[庆祝]两大TOP精英项目:全球管培生计划GMT与技术先锋计划,两个项目可同时投递

①货拉拉全球拓展管培生项目GMT

【面向人群】应届/毕业3年内的本科及以上学历优秀毕业生

【岗位亮点】

1.跨界交流学习:快速轮岗积累业务Sense和全局视角

2.培养资源“天花板”级别:总裁/总监级导师伴你成长

3.有竞争力的薪酬:年薪32-40W/年

4.有机会获得绩效奖金、期权激励

5.每年1次竞聘机会,加速步入管理层

②货拉拉技术先锋计划

【面向人群】2025届本科及以上学历优秀毕业生

【招聘岗位】产品经理、项目管理、后端工程师、AI大模型算法工程师

【岗位亮点】

1.顶尖导师引领:CTO领衔,定制成长计划与技术培训,全程跟踪技术成长

2.实战资源开放:参与公司核心项目,挑战行业级命题;

3.前沿技术对接:直通行业峰会,高频专家交流,与业界精英技术交锋

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/huolalahr/98660?recommendCode=DSTSXeGW&hash=%23%2Fjobs#/jobs(简历优先筛选,后续有问题随时联系)

【内推链接】DSTSXeGW(简历、面试优先筛选)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#牛友职场人脉来了#
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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11-17 14:18
门头沟学院 C++
代码飞升_不回私信人...:这种感觉还好。只是你写一个PPT,可能他面的快一点而已。那种让你写什么方案,写什么代码的那种。就没必要去了。
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