广州多益服务器开发岗位面试

找了这么多家游戏公司服务器岗位，就多益的招聘HR(男)回复最积极的。整个面试流程下来，我对多益真的又爱又恨，爱是因为他积极的给我这个换行换业的面试者一个机会，恨是因为HR面试很离谱。

首先面试结论：

面试顺序：主观题+IQ题+技术面1h+hr面20min+主管审核1~3day

面试难度：hr面＞＞(远大于)技术面

面试重要性：主管审核＞hr面＞＞远大于技术面

面试恶心程度：hr面(恶心至极) 技术面(算友善)

主管审核：技术主管审核简历，看运气

IQ测评+主观题，懂的都懂。(如果真的想入多益，每一道主观题都要认认真真写，字数要求300的必须超过300，不然HR面就有你好受。)

然后技术面试，两个男面试官，面完下来，非常顺利，最后是在面试平台上10min内AC一个简单的算法题。当时面完感觉就已经有了。

技术面内容：

抓简历项目问：多线程开发中有没有遇到什么困难点、线程安全相关、epoll。

抓简历项目问：游戏逻辑写在客户端有什么优缺点。

其他没什么印象，主要是以简历项目+技术点的方式考察，简历上写有什么就可能逮着问。

最后是在面试平台上10min写代码的题：合并两个有序数组。难度：简单。

技术面完，后天，到了死亡HR面试，是个女的HR，这HR看起来资历老，感觉她全程黑着脸，中途问了我几个恶心的问题。

1.公司内有朋友，是谁？他平时有跟你聊多益公司吗？他对多益公司评价怎么样？(HR黑着脸问的，个人很反感这一连串的问题)

个人猜测：这可能是压力面，考察面试者的抗压能力，看看面试者能否在被问到多个令人不适的问题下，顶住这个压力。(众所周知多益是996的，不骗你，而且底薪好像是5000左右，拿到10K以上的是绩效部分)。其次在这时候千万别说在多益那个朋友对多益的不好评价，我估计多益可能在后面会查，千万别做这么损的事情。

2.你是dang员吗？为什么入dang？什么时候入的dang？（个人非常反感这个问题，我个人私事关你HR什么事？难道我会对你们公司造成什么威胁吗？是自己做了什么亏心事吗？）你对dang规了解多少？(能问到这个问题我真的无语至极了)

3.面试前有查看过网上对多益主观题的资料吗？

4.然后是离职原因、期望薪资等常见面试流程问题，这女的HR没有问像是“个人职业发展规划”、“团队”等等相关的问题，反而是：“你还记得你填的主观题吗？”然后巴拉巴拉抓住主观题来拷打我(占了HR面70%的时间)，连“你还有什么想了解的吗”都没有，直接拜拜了事。（不知道是不是因为我在主观题写“女权”的内容比较多惹了她，我没有其他意思，就是单纯对多益的刻板印象）

HR面试完，我的感受：HR面真恶心，恶心到把我中午饭都呕吐出来了。

HR面完，第二天 “存入简历库”(理由：主管审核不通过)，果不其然，HR面的时候就感受到了。存入简历库简直是我的耻辱，不如直接在聘用意向给我来个“不聘用”要痛快。最后我面试填的主观题以及一些其他信息还不能删除，真的麻了，我真想直接注销账户，也没有注销渠道。