多家企业开始严禁加班、强制下班?!?

从2月27日开始,大疆开启了“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上,不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历,还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。

今年1月,美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》,要求严格禁止下班后开会及形式主义加班,同时减少微信群数量,杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业,全面禁止手工发送日报,利用数字化看板等工具提升管理效率等。

今年2月中旬,海尔内部发布全面落实双休制的通知,所有部门(包括研发、市场等)实行双休,周六不准来公司,食堂也不提供饭食,特殊情况需要加班的,必须提前一周审批,工作日加班不得超过3小时/天。

这到底是怎么了?有点过于魔幻了。

据悉,欧盟 2024 年 12 月通过一个法案,《禁止强迫劳动法案》,按照这个法案,所有进入欧盟市场的商品,生产过程中都不能涉及任何形式的强迫劳动,供应链的各个环节也都得注意。

哪怕只是一个零件,要是生产的时候不符合五天八小时工作制度,或者存在强迫劳动情况,那这商品就没法在欧盟卖了即使员工自愿加班也不行。

欧盟的这个方案去年已经签署生效,不过还有个过渡期,会在 3 年后开始全面实施,所以各大制造业企业,为了避免被欧盟市场拉黑,就开始严控加班了。

太魔幻了,还得是洋人的大手子👍

大家怎么看待这件事的?

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#加班##实习##下班##大疆不加班##牛客创作赏金赛##投票#
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笑死了 还真信这个 我觉得公关裁员的坏消息才发的这个
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发布于 2025-05-08 13:47 湖北

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2025-12-08 16:04
门头沟学院 Java
本人本科末9,今年大三。大一大二一直玩,什么都没学到,在大学混日子混了两年,每天不是在打农就是在steam。大三开学时一个和自己玩的好的同学去实习了,才发现自己白白浪费了两年的时间,如果真不冲一下就真去京东,阿里,美团送外卖了今年9月份开始学Java,一开始一直跟着黑马视频看,后面发现看视频效率太低了,时间根本不够,就开始主要看文档和看书了。这几个月一直在学,真的尽力了,希望暑期前能找一份好点的实习。我简历上面的项目大多没有指标,但是实际上我是真没多少时间去做项目,我基本主要是动手只做了外卖和天机,黑马点评和12306我都是只是看了项目。主要是自己的时间真的不多,但是这样子自己的代码能力确实比较差。而且自己也没有做过实际的工程,我顶多用jmeter测试一下接口tps啥的,比如使用Redis管道提升了一点性能,减少Redis交互,这种值得写上去吗?需不需要具体到某些数字求求各位佬给一些建议,看看简历怎么优化?项目介绍是不是不够详细?没有具体到业务方面。项目会不会提到大致实现原理导致面试官一看简历就知道怎么实现就没有问的欲望?专业技能一些字段是不是要加粗,是不是写太啰嗦了?有没有必要压缩内容变成一页?两页的话是不是都要把两页填地满满的。
给秋招一个交代:一页简历最好,网上做的项目放面试官眼里都是玩具,简历上不需要强调有什么难点,记住就行防止真的问。然后背八股,多投多面试就行
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