招银网络科技内推，招银网络科技内推码

【关于我们】招银网络科技成立于2002年，是招商银行全资子公司、总行软件中心

【招聘岗位】后端开发工程师/前端开发工程师/算法工程师/测试开发工程师/智能运维研发工程师

【工作地点】深圳、杭州、成都

【内推码】NPDAAH

【内推链接】

https://cmbntjob-mobile.cmbchina.com/bindInvited?qrCode=5F4796D1F88F44FD9C3D17220DF72E44&rand=1722479302836&ntCode=NPDAAH

‼️备注：招银和招商银行的招聘不是一个系统，可以都投～

工作体验：作息真的很WLB

8:30-17:30，中间休息俩小时

偶尔加班

以我自己的体验来说：导师会仔细介绍项目的业务需求以及我应该做什么，组内的同事也都非常nice~刚开始的时候我的工作之前没有实际上手过，但对我的指导一直都是非常耐心。最喜欢每天的吃饭时间，楼下的食堂和美食街每天人都爆满，想吃啥都有!!!所以想加入的就赶紧行动吧

如果用一个词来形容招银网络科技，我觉得大概是“严肃活泼”，作为金融公司的it部门，招银网络科技的iter必须一丝不苟地对待每一行代码、每-次交易。而同事彼此之间，大家互相帮助、起交流，充满活力与创意!总之，如果你有意投身金融科技行业，那么招银网络科技一定是一个不错的选择~

一些经验：

前些年互联网大厂工资高，但也不是那么好进的，这几年内卷越来越严重，想进大厂也越来越难。而银行的信息科技岗难度则会小很多，工资也还说得过去，并且工作相对稳定，极少会裁员，因此，银行信息岗的优势已经凸现。银行对于信息岗人才的需求是全方位的，不局限在某一类银行，各类银行都有旺盛的需要。招银网络科技还是比外面互联网稳定的。

笔试：

大概 15 个选择题 30 分钟，其中包含了数据结构(BFS，DFS，树的定义和度数)，算法，操作系统，计算机组成原理。另外3个编程题，也可能是代码填空，时间 60 分钟。

面试：

这里说的是招商银行网络科技和招商银行成都分行的分行科技岗位。通常面试需要三轮，两轮技术面一轮 HR 面，面试题型也就是八股文，难度低于互联网大于一般国企或其他银行。

👉春招仅有一场笔试，请大家尽快投递，大家注册完后记得完善简历投递！

优点:银行科技排头兵，薪酬待遇和技术提升在银行科技领域可观，专业不限制，薪资透明，银行里的'互联网’

㊙️招银待遇还是很不错的～年终也比较香

【内推码】NPDAAH

【内推链接】可以手机端打开注册账号

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网申链接：https://new-recruit-hr-mobile.paas.cmbchina.com/position/campus

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