📢应届生毕业第一课，入职中厂被裁四轮谈判血泪史

好消息：校招斩获某中厂offer

坏消息：转正前被裁成"应届牲"，大学生是什么很J的东西吗！（J是mbti)

给大家分享一下本人去年校招中踩过的坑，春招时以为美美斩获某互联网中厂offer，没想到刚出象牙塔就被社会毒打，工位还没捂热就接到失业通知书，当初为了接这个offer，拒了其他几家公司，提前实习了几个月、放弃了毕业旅行，来到了距家1000公里外的北京。。

含泪复盘四轮battle战 鼠鼠我最后N+1赔偿金从资本家嘴里抠出来了

被裁时间线

Day1 10:00am

HR：："试用期不通过，今天收拾东西走人"

我（紧紧攥着一个不大不小的拳头）："请问具体哪里不达标？有没有书面考核记录"（记住录音！）

Day1 15:00pm

主管PUA：以公司经营困难、部门业务调整为由，希望我理解；同时说我犯过重大错误，公司不追责已是仁慈，不给赔偿金。

我坚持："无过失辞退应赔N！"

Day2 11:00am

HR妥协："赔N，但今天必须消失"

我祭出大招：发现当日辞退除了N，还需要给+1的<代通知金>，于是要求继续协商

另提出了N+1方案，并要求公司出具<单方面解除劳动合同协议>，落实赔偿内容防止对方耍赖。

Day2 17:00pm

终极二选一：

方案A：拿N签协议配合背调

方案B：等仲裁但可能影响下家

咨询律师后果断签A，毕竟仲裁周期3-6个月耗不起

💡保命Tips

1、 警惕"自愿离职"话术

2、 所有沟通录音+截图，钉钉、企微记录别删

3、要求出具《解除协议》明确赔偿金额

4、背调留同事电话而非直属领导（过来人忠告）

被裁不是你的错！失去应届身份别慌，社招还有机会不要放弃，后来抱着赔偿金gap month了，毕业通过社招入职了现在的公司，终于明白《劳动法》才是打工人圣经！