腾讯内推，腾讯内推码

腾讯暑期实习内推，流程还是很快的大家抓紧时间投递~

大家收到测评记得按时做～有测评成绩才会发起面试！

目前暑期实习流程推进很快，今年不再统一安排笔试，（部分岗位有笔试，以邮件为准）大家尽早投递～

去年5000+hc 今年7000+，抓住机会啊～

🉑鹅和团每年都是实习和秋招的offer主力，冲冲冲

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12-18 18:06

杭州电子科技大学运营

2025年-公司是我家

2025年很安稳，没有涨薪、也没有被裁员，工作了以后才明白“平静”是一种幸福；不要对工作赋予很多意义和价值，自己的生活才是最重要的参考了其他牛友的方式自制的职场报告(附上代码，可改字) <!DOCTYPE html> <html lang="zh-CN"> <head> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> ...

2025年终总结

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12-18 14:17

字节跳动_前端开发(准入职员工)

选实习，也要分类讨论

我一直认为，就像人生在不同的阶段会有不同的爱好一样，在找工作的不同阶段，我们所追求的东西也不一样。title / 经验 / 薪资，哪个重要？那也得分阶段看！1如果你是一个没有实习经历，苦于从0-1开启第一段实习的人，他可能会觉得凡尔赛：投了那么多家，面试寥寥无几，offer也一个没有，哪有挑挑拣拣的余地呢？这个时候，三个都不重要了，最重要的是先有一个保底。启动的摩擦力总是大于后续运转的。2如果你是一个已经有过实习经历，或者名校毕业可以硬刚暑期实习/秋招的人，那么对你来说最重要的，就是如何使你的简历更有含金量。这个时候，title和经验孰轻孰重？建议是：没大厂选title，有大厂就看重经历。大厂...

选实习，你更看重哪方面？

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11-18 17:32

门头沟学院 Web前端

字节hr面，说不能让我实习太久..怎么选

目前有百度 base 北京offer 拒了字节这个hr面，跟我说明年的实习生hc不多，可能只能让我实习两到三个月，而且貌似表现出来的意思是要我进去快速上手开发。目前还有，美团，腾讯，阿里，快手，小红书的在推进。不知道字节这个要不要去。大佬们怎么看，base北京tag，字节，腾讯，美团，阿里

szxc：几个月走了你不是正好找暑期

投递字节跳动等公司6个岗位

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12-01 17:20

已编辑

中南大学 Java

中小厂实习，要求半年以上？

xdm，这种也可以pian吗，会不会要求我签合同之类的

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12-16 16:13

南京大学 Java

2025年12月16日多年之后我又梦到那天

已经干了五个月了，我很喜欢说每一个去过的公司都是黑厂，这话听起来有些主观，但如果和十年前相比，却又显得很客观之前秋招拿过百度的offer，这几天和当年的面试官聊天，他说我要是来百度，现在又得复刻阿里老路了我说拿个n+3.5也行，在阿里转正失败之后，我其实挺看得开被裁这件事，反正本来也没打算干多久他说你想的挺美，校招生给n+0.5就不错了，而且经历过的同学都知道，这种不是一两月的补偿能抵消的突然想明白了为什么互联网公司互相称呼同学，国企互相称呼老师因为同学会毕业，早晚而已这并不是一份多么值得让人羡慕和追逐的工作在这里，人也并没有太多的时间想以前和以后最近部门里没发生什么大事，我们算是一个很忙也比...

牛客30461999...：写的真好啊，文学功底好。有句话感触很深，AI的确提效了，按理说同样的工作内容，如果有AI的帮助，完全不用加班就能搞定。但现在加班现象依旧普遍，这是由社会观念、制度决定的，社会以生产最大为导向，AI节省的时间、创造的价值流向资本而不是打工人，同时有了AI竞争更大了，对工作的要求、速度要求都上升了。