三七互娱内推

办公环境:三七互娱的办公环境现代化且舒适,为员工提供了良好的工作空间。公司内部设施齐全,可能包括休息区、咖啡吧等,有助于员工在紧张的工作之余放松身心,同时三七互娱给所有符合条件的员工提供最高50万住房免息贷款,累计发放近5000万元,后续发放人数也会不断增加。

企业文化:三七互娱注重年轻化和活力,公司文化较为开放和包容。同事和领导多为年轻人,相处模式较为轻松,有利于实习生快速融入团队并建立良好的工作关系。

工作内容:在三七互娱可能会接触到游戏行业的多个环节,如游戏运营、市场推广、产品研发等。具体工作内容会根据实习岗位和部门的不同而有所差异,但都会让实习生有机会深入了解游戏行业的运作机制。

学习机会:公司通常会为实习生提供丰富的培训和学习资源,包括内部培训、外部课程、项目实践等。这些机会有助于快速提升自己的专业技能和职业素养,为未来的职业发展打下坚实的基础。同时对于有条件深造的员工,学费由公司专项基金报销,圆你一个名校梦。

设计岗位还有HC!设计岗位还有HC!

没错,来三七互娱就可以享受上述福利哦!!

三七互娱2025届秋季校园招聘正式启动啦,(文末附面经哦)~投递简历通过会就有在线测评,大家一定要认真对待哈。

简要介绍

A股优秀综合型文娱上市公司、中国游戏厂商出海第一梯队、国家文化产业示范基地

招聘岗位

【游戏策划】【美术设计】【市场推广】【游戏运营类】【技术开发】

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/37/58016?recommendCode=DS5cM2NQ&hash=%23%2Fjobs#/jobs

内推码:DS5cM2NQ

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#内推#
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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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