面试之前必须做的准备（双非本科BG）

总共投了70几家公司，全都是国庆前投的，岗位都是电力电子软件或硬件，没有投测试和助理，拿到的面试不多，截止到今天有6家公司约面试，有3家是在我签三方后才约，所以已经拒掉了优优绿能—电源硬件，8.26在boss投，27号笔试，29号技术面和hr面结束，整个流程很快，技术面大概三四十分钟，很轻松问的不深，把项目问了一遍还有一点基础的电力电子知识，然后就是介绍公司产品和工作内容，hr面30分钟左右，挺有耐心的，反问环节让我多问问他问题，说毕业第一份工作让我多了解了解公司情况，整体体验不错，一直到10.9我去问hr跟我说面试通过，后一周联系我谈薪发offer，但是到现在也没联系我，网上了解到打包价不高加上我后面签了就没有再问禾望电气—电力电子软件，9.1投递，2号过初筛，8号笔试，10号hr面，13号技术面，26号主管面，10.13发offer，然后签三方，流程比较长，但是面试体验还是不错的，hr小姐姐也很有耐心，不过好像hr面的时候对面有什么情况没有开摄像头。技术面是被拷打的最狠的一集，围绕项目全方位的讲，我简历写了三个项目，前两个项目里围绕软件部分的每一句话都问过去然后一直到我有点答不上来为止，两个项目问完差不多50分钟了，最后一个项目就大概带过了一下，还问了几个八股的问题，技术面总共一个小时多，不过那个技术老哥还是挺有耐心的，应该也不算压力面。主管面也问了将近半个小时技术，但是没那么多细节，了解了一下我本科怎么成长的，未来的规划什么的，感觉他跟我聊的还挺高兴，最后我问他什么时候能出结果的时候他跟我说应该会尽快联系我，我感觉稳了，最后也签约了欧陆通杭州云电—控制软件，9.9投，12过初筛，16一面，10.11二面，28谈薪，感觉是不去的人太多把我捞起来的，这家公司氛围有种说不上来的感觉，两轮面试面试官都不开摄像头，而且都是晚上19点面试，一面是技术面和hr一起，hr没问太多，主要还是问项目和技术细节，项目基本都问了，但没有禾望问的那么细，大概40分钟左右，二面主管面，介绍一个项目，画控制环路，说一下整体思路，然后问了很多自控的问题和软件的八股，最基础底层的我有好多都忘了，我感觉结果可能不是很好，谈薪的时候其实我已经签了禾望，但是还是问了一下，最后薪资年21w差不多，但年终没有禾望多，面试体验也一般麦格米特—9.15投，10.15发笔试（没做）古瑞瓦特—9.15投，10.22约面（拒）力能科技—10.09hr在boss上私我  23约面试（拒）昱能科技—9.11投，10.29约面试（拒）

1.没有自我介绍，上来就闲聊 2.每秒有一百万个请求，设计一个id生成器，作为这些请求的id 3.手撕买卖股票 4.再次闲聊两句 5.问对什么还比较熟悉，回答JVM，问了实习时用的什么垃圾回收器，G1出现之前是如何尽量减少停顿时间的 6.反问

技术部，早九晚8，团队氛围不错，项目推进时会共同讨论分享经验。待遇挺好的，福利体系较完善，含五险一金、补充医疗、带薪年假，也有技能培训、人才推荐奖、节日礼物、定期体检、餐补、交通补助

今天就一个面试，上海人工智能实验室开发岗面试，感觉项目有一块没说好，别的还行，结果面完到晚上就感谢信了，感觉像没啥HC？或者招的少要求高吧，挂了就挂了吧，他介绍是研究所事业单位什么的，好像也没编制吧，感觉薪资也赶不上大厂白菜价，算了