逆天 just避雷了 飞鱼科技 前端开发 Unity开发 面经

还好我开着飞书转文字,可以细数面试官的罪恶!

666

3.7笔试

3.5投递,3.7日笔试。难度应该是正常水平,毕竟我过了。

3.20约一面

(不是哥们,给自己当大厂玩呢,光笔试池子就先开它13天?不知道的以为企鹅是你家子公司呢,纯纯招笑。)

到面试时,先是HR确认设备问题,之后去叫面试官,这里HR先拖延了5分钟

(这里提到HR,HR姐姐声音挺甜,但因为我在火车上需要调整面试日期,我强调一句我名字怕她没听清,她还笑出声了,很好笑吗?)

问到HR面会问到的:

学校、

毕设、

会在厦门待多久、

了解过公司吗、

自己会怎么发展,

也谈到自己公司转型做小游戏赛道。

(到这里,我就挺疑惑后面的出生面试官牛什么呢,那么老了做小游戏估计想跳跳槽加加薪都困难,只能混吃到死了吧)

一个年轻的老实人面试官,典型刻板程序员印象,暂时不喷了,正常人;

问到:

①自我介绍(就真成我自我介绍了,听不懂人话还是咋的啊,不会接着话茬继续问?还是UGUI源码都没看过,怕露馅啊?超基础的按钮咋能按下去的知道吗?难评)

②demo是吧?然后第二个第三个也都是demo对吧?(不是demo是什么,我给你手搓个核弹写到简历上?那么多技术点不知道挑一句问?)

③你主要就是把它的一些外围登录组队装备等等的实现了,主要实现的还是基础内容。(那你还想让我实现什么?那么多技术点给pig看的?挑一句问啊)

④那你简历上的项目是按时间线排布的对吧?(能不能别问这种nt问题,写了那么多技术点,真不知道挑一句问?拿俩窟窿真用来出气的啊?)

⑤所以说第三个按实际上虽然来说第三个是最近做的,然后第二个是第一个最早做的。(毁灭吧,你真就写写代码啊?上下这两句是正常人能问的面试问题?过了半天就确定个321?在这儿过家家拉手手呢?遇着个骗子把你卖了你都得给他数钱)

⑥那我可以问一下,你的第二个项目是基于ET6还是ET几?还是基于猫大的那套帧同步教程去复现的?

(这里要细致分析了,首先他知道ET,却不知道烟雨,也就是说他对ET框架最多只是听说过,包括后面提到的猫大也能看出他应该是接触到了猫大的课程,对这方面有一些影响才问的。)

(我回答道:“我并没有复现猫大,我用的是ET6,而他的帧同步课程在ET9才公布到框架里,我是在码云上找的项目并复刻的。”(可以体现出我没有复刻教程,也明确了我对ET框架的熟悉程度。))

⑦问帧同步流程、帧同步与状态同步的区别、TCPUDP(终于有点技术问题了,关键他也不敢往深问,四处试探一下只蹭蹭进不去)

⑧UGUI性能瓶颈(希望他能听懂我的回答,不会也总要能听懂吧,按三方面回答的Canvas、材质贴图、组件消耗和影响合批等等)

我可以问你一下,比如UGUI他是如何检测一个Canvas他发展变动,那这是怎么去做的检测?(他也知道自己表达的不清楚,又组织了一下语言)到底是怎么去判断某一个组件?发现变更了?set active(这里我听到了一个set,他又说了个set active,根据set定位UGUI源码到他想问的,难绷)

我尝试确认到:set dirty?

面试官:就是这个,在,对你的组件里不会触发重新合并吗?还有一个就是有一个性能并且触发重新合并吗?(来这儿让我给你答疑解惑来了?真就是难为面试者了,你就不能查查unity面试题问问吗?连个问题都出不明白,还得面试者猜,什么lj公司,无语了)

我答道:这个明显您是想说那个 UGUI 界面重绘的那个过程,因为它整体其实是用了那个脏标记,通过 set up 对元素组件里面的那个发生改变的那些部分组件去对它进行一个脏标记,然后来保证它去来,将它去更新到那个画布更新注册器里面,它里面是有两个画,它里面是储存了两个队列、两个数据结构的,这个时候我们就使用脏妙句去对它进行一个触发,并且将它分存到一个数据结构里面。然后再储存到那里面,等到下一次需要界面重绘的时候,会获取里面并进行那个画布更新。(还好我才智逼人,他一说set dirty我就知道他想问哪方面了,半瓶子醋都算不了,这醋瓶子底儿舔得我难受死我了)

(这时候老出生就登场了!)

一个出生,当时都有offer了,就应该在会议里骂他的,有yi亩生没yi亩教的东nan西bei

一进视频会议就后仰在沙发那里,

大脸朝天,及其藐视面试者

嘴里一直嚼东西,

嚼到面试结束

(在那里牛什么呢,八十老母给你生弟弟了给你高兴的?真晦气啊,明显年轻面试官是让我哄住了,结果裆里又把你漏出来了)

问到:

①那你就你这三个项目都是自己一个人开发是吗?(这种rz问题这场面试你们问几遍了?我c**********。那么多技术点给你写的,不会问吗?真就是单例都不会?)

②有相应的案例可以直接演示吗?

我回答:可以,但项目久远,需要调试以及逐个运行,您有时间且同意,我可以展示。(摇头晃脑,你提的你也不回答一声看不看,我c******)

③有开源吗?(我都想给你xxxxx开源了)

我回答:目前还没有,因为我就是他这个春招,他这个时间比较紧张,所以说我在忙完自己项目之后还做简历,然后招聘、投这些,然后笔试什么的就很忙,我就没有去开源这些。

出生问到:说说守望先锋里面实现客户端行为预测是啥?实现能力?你是怎么优化什么东西?(嘴里含史根本听不清,大舌头就算了,还要嚼个泡泡糖,要不回娘胎里自己再练练普通话)

我回答:我是直接在那个本地上,当玩家去进行一些操作的时候,在本地它会直接去触发部分的那个表现层的函数,这样子,在这样子我们只需要在等到服务端回包之后,在对他的那个预测进行一个检测,如果完全相同的话直接就实现了预测,然后不相同的话就进行一个回滚,这样子就实现了预测,并且也就达到了我那个让玩家的画面更加快速的反应的这么一个预测流程。

出声问道:这种简单什么表现(嘴里含史根本听不清,但他想表达的应该是:这么简单?什么表现?我简单你m*****b,光见你做小游戏,也没见你复刻一个守望先锋呀,装n*****b呢?)

我回答:它说起来挺简单的,但是就是其实自己做的时候还是比较难实现的,因为这个(此处被打断!)

出生问到:那你的这个函数主要考虑哪几个因素?怎么才能够让他们耦合测得准呢?哪几个重要的关键。(嘴里含史根本听不清,但他想表达的应该是:怎么预测测得准的?我去n**了个**的,脖子上那疙瘩想起什么问什么是吧!)

我回答:这个事情,这个就其实属于咱们这个技术方面的交流了,因为这个,比如说那个(能感觉出他对我比较不耐烦,这问题又没有准备过,当时正思考着呢,又被他立刻打断!)

出生问到:对啊。我问的就是技术。(扶额笑,老东nan西bei你也就是早生几年,搁2025三千都不要你。你在这场面试里能体现出你的什么技术点?做小游戏的技术点?我那一纸简历估计够你学到被辞退了。)

我回答:比如说我就是玩那个英雄之刃,他那边就是实现的就是表现层那个全部的预测。(这里想从英雄之刃全预测导致玩家卡顿技能回滚怀疑公平性的问题去引出我的回答)(出生立刻打断)

出生问到:你不用说你,你现在你解决的怎么解决的?它主要关键的几个思路是啥。(终于说了一句清楚的话,但可以看出他有点急了,可能着急去护食?)

我回答:已经回答不好了,接二连三打断,我也着急。只是又回答了一遍预测流程。

出生问到:你还有什么想问的?下次你那个什么其他问题?(大舌头就不能收收吗?跟你说了听不清,还成了我的问题了?急眼咬人?)

年轻面试官:你大学有没有参加过一些算法?就是算法竞赛?

我:不在我的发展方向上,没有参加过。

出生说到:差不多我们这边今天面试就到这里,其他项目(这里就准备抢挂电话了)

我:那这个就是到反问环节了(打断护食,给小爷等着)。我提到了简历上一堆他没问到的东西,让他再问问。

出生问到:你刚才说一些事没人问到,你可以产生一些事情。(这是人能将出来的话?谁能听懂啊?)

我:我没有听清您说什么。(呐,这就叫普通话。用你的技术沉淀学学普通话吧,几十年了话都说不明白。)

出生问到:你说ECS,你可以讲一下。e,你对 ECS 开发模式的基础。

我:讲着呢(突然被打断)

出生问到:就是简单问了一个场景,不用再次把单位一个发射一个子弹, b 达到单位c,这里面 EPET ECS 应该要怎么设计。当你 a 发射一个子弹, b 射重当用 c 这个 ECS 你们要怎么设计?就这简单的场景。比如说我往往他身上打一个字带,再

(你们就看看,这是人能组织出来的语言?)(好不容易出个场景题,a打出子弹b射中c都说不明白,真就白活几十年)

(就这么一出题我就能闻出那股骚味,根本就不动ECS)

我:这个属于长近题,然后您这个说的这个,它并不是说。一个过程还是说一个整体流程,对于玩家(第n次,直接强行打断)

出生说到:你就是按照你的直接说。(脑t一个,光我说不需要你听是吧,我这不是说的呢,你在这里放什么没用的屁呀?)

我:回答了场景题,并指出ECS不是这么用的。

出生说到:你觉得这个场景题不适合于ECS?(精彩的点来了,老面试官看向了旁边的年轻面试官,还需要年轻面试官给出ECS适不适合的答案,合着你连自己出的题都没谱啊,珠脑过载了?)那应用ECS设计模式是干嘛的?没有过电话怎么办?方法,这是一个简答的战斗场景,就比如说你我在自带有上千个的话?(纯rz,已经懒得和他们聊了,上千个也是聊性能优化的,怎么会扯到ECS,真就是拿自己的招笑挑战到让别人怀疑自己。)

我:这个我暂时想不出来。比如说这个您刚刚提到那个子弹有上千个,这这方面您可以给一些提示,然后我去补充一下。(它怎么提示,它把自己的话当屁一样放出来,闻味儿都闻不明白是咋放出来的)

出生说道:还有什么想说的?

我:暂时没有了,感谢您的面试。(直接被老出生抢着挂了电话。。。)

当时面完就觉得估计凉了,这人比较强势,即使在小年轻那里我表现得好一点,它也直接给我挂了。

还好我当时也有offer了,不太看重它们,要不得被他恶心坏,希望大家避雷他们。

招笑, ECS还得问旁边的年轻人,其中还打断我来了一句:对啊,我问的就是技术。

瞎出面试题,估计自己心里都没个答案,完全当这面试闹着玩、KPI呢

就他还面试呢,话都说不清楚、我还得问问他说了什么,难绷

面试者刚开口他就打断说话、 抢挂电话不尊重人,

这个人技术一般,但小团体肯定搞得一流,

这里也可以看出一点这个公司内部估计就是坨史,

关键还就这种搞买量小游戏、破坏游戏行业环境的公司好挣钱,唉

3.27 一面挂

不准备招人别浪费双方时间,真晦气,just避雷了!

腾讯 阿里巴巴 字节跳动 拼多多 百度 美团 京东集团 快手 蚂蚁集团 抖音有限公司 滴滴出行 网易 小米集团 哔哩哔哩 携程集团 贝壳找房 唯品会 美图公司 三六零安全科技 爱奇艺 新浪微博 搜狐 虎牙直播 得物 货拉拉 同程旅行 途虎养车 喜马拉雅 Shopee SHEIN Netflix Salesforce赛富时 Google微软 Amazon Apple Meta(Facebook) 米哈游 小红书 网易云音乐 哈啰出行 BOSS直聘 平安科技 富途证券 文远知行 商汤科技 地平线 金山软件 金蝶国际 顺丰科技 小鹏汽车 vivo OPPO 荣耀 联想集团 中国联通 中兴通讯 华为 芒果超媒 东方财富 三七互娱 巨人网络 美菜网 优酷 阅文集团 知乎 斗鱼直播 迅雷网络 叮咚买菜 T3出行 宝尊电商 学而思 高德地图 科大讯飞 猎豹移动 优必选科技 大疆创新 蔚来汽车 理想汽车 集度汽车 小马智行 斑马智行 海康威视 大华股份 启明星辰 浪潮信息 平安好医生 微医 丁香园 汽车之家 同花顺 富途证券 老虎证券 雪球 众安保险

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#校招##面经##游戏开发##避雷##牛客创作赏金赛#
全部评论
飞鱼的面试官确实素质堪忧,我也经历过
1 回复 分享
发布于 04-01 11:10 广东
点进来一看二面的面试官没绷住😅
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发布于 04-14 15:31 上海
妈呀…幸好我简历挂了。心疼楼主
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发布于 04-05 15:10 北京
都有offer了别去面这种公司了呗
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发布于 03-31 17:22 美国

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12-09 13:34
已编辑
华南师范大学 前端工程师
学弟学妹在大二大三的时候就会想说要去找一份自己比较满意的实习,那么如何去做呢?先说一下主包的基本情况,bg211本,在大三上学期拿到一家中厂的实习offer,并在秋招拿到携程的正式offer,是一个比较平稳提升一个路线,大家可以作为一个参考首先尽早得明确自己感兴趣的方向,或者说能够愿意在未来深耕的领域,以技术岗为例,主流的方向有前端,后端,测试,运维,游戏,算法,AI,硬件等等,这个需要大家在大一大二的课程学习以及课余自己去体会,当然大家在选择方向的时候,会有各种各样的声音干扰着我们的选择,比如我作为前端开发最经常听到的"前端已死,未来都会被AI取代",或者像其他的"后端竞争压力大,92硕大佬横飞","测试就是点点点"要这么看,哪一条路都完蛋哈哈,所以还是要看自己对哪一方面感兴趣,当然现实的问题也要综合去考量,比如算法岗确实对学历要求比较高。当你决定了未来的方向之后,就要补充自己这块领域的知识储备了,可以问ai这个方向需要学习哪些知识,比如前端就是基础的三件套,到vue/react前端框架,浏览器和网络相关知识,git的基本使用操作等等,也可以看实习岗位的要求,看看公司都要求我们有哪些技能,比如更进阶的前端工程化,跨端等等的内容作为补充。其次准备算法,前端hot100+面试150完全够用,其他的岗位对算法的要求我不太清楚哈,可能后端比前端高一点?找实习也是找工作,所以要准备一份精简的简历,网上也有很多教制作简历的教程和视频,大家可以再看看,总结来说就是有一个基本的个人信息,其中名字和学校最重要,上一段提到的个人技能,以及在校所作的项目。项目我这里着重讲一下,因为给我在实习期间有帮我的mt筛继任实习生简历所以当了一次小小的hr有点心得:技术岗不要放什么三下乡,社团等与技术无关的内容;项目经验和应聘岗位要垂直,我收到一个同学的简历我们招的是前端实习生但他的项目是ai训练相关的;在提到我做了什么之后最好附上我是怎么做的,我这样做提升了什么,而不是一句空话。你需要确保你对简历上面都是对这个岗位有用的信息,面试官关心的是你能不能干活而不是你安排活动有多牛逼你做其他事情有多牛逼,切记!然后就到了投递啦,实习的投递我暂时分为大厂和中小厂,一般大厂的实习都有官方的宣讲和招聘官网通道,大家只需要在对应的投递事件和对应官网按照指示投递就ok啦,剩下就是等待笔试和面试,一般是测评(行测+心测)+笔试+2-4轮技术面+hr面。中小厂一般是在****招聘直接投递,中小厂相比于大厂对算法考察低太多,甚至没有,一般是1-2技术面+hr面。当然大厂也可以在****投,可以与hr实时沟通跟进进度。如果年级有交流群或者有学长学姐发布内推渠道/简历直推,可以大胆询问投递,有可能面试难度会比直接投递要降低一点点哦!面试准备阶段首先需要你阅读/理解/背诵八股,所谓八股就是这个面试这个岗位会问的一些常规问题,实习的面试八股的占比还是比较高的,大家可以在大神做的八股网站和牛客/xhs uu们分享的面经进行学习。很多同学有这样的疑惑,为什么我记了忘,忘了记,记了又忘?是因为我们做了太多的输入而没有去输出去检验我们的掌握情况,以致于在面试的时候突然脑袋空白,曾经掌握的知识成了熟悉的陌生人。首先我们背诵是基于知识理解的背诵,我们要先掌握知识本身,并根据某一个问题去思考还有哪些是可能会被考察到的,做一个思维的发散性处理,可以将问题或者我们的答案喂给ai让他去做一个润色和补充。我在准备实习的时候我在谷歌下了一个chatgpt,其实豆包也可以,先给他预设你应聘的岗位,让他模拟面试官,让他根据你的问题和回答做出评分以及给出较为标准的回答,打开语音功能,这样你就可以先给出问题然后回答去检验自己的掌握情况啦。当然这个过程比较耗时,大家可以根据具体的问题做取舍。如果是要面试大厂,常见的数据结构和********需要去再复习,一般面试中的笔试都是再hot100和面试150中出,前端的同学就还可能会涉及到一些常见js手撕的考察或者简单组件的编写。项目的话可以在github找或者在b站找一两个项目跟着视频来做,写在简历上的话最后有两个项目,可以一个简单一个复杂一点,面试介绍的时候可以着重讲复杂的那一个。最后有一些综合性的我想到啥说啥了哈大胆地进行投递,适当的把目标订的高一些,不要妄自菲薄,瞻前顾后,因为不可能做到100%准备好,不要想我这么菜面大厂不是白给吗,面了也是白面干脆不投了。担心自己能力不行晚点投递ok,但是不能不投,你可以从小厂投,熟悉流程再投大厂没问题,但是不能直接放弃,始终对自己要保持比较高的要求。比方说我们准备期末考试,我们做准备考100分的准备最后能考80,我们做考80分的准备最后考60,面试也是一样,当你被上面的厂拷打麻了,后面的面试才能慢慢地扛得住压力,哪怕进不去大厂,我们在尝试中厂的时候会猛然发现,好像豁然开朗。当然对于年级比较低的同学,可以先在小厂锻炼自己然后再跳到中大厂也是不错的选择作为实习岗位,面试官其实更看中你的潜力以及对于这个岗位的积极性,在面试过程中你需要多分享你对某个问题具体的思考,比如你是怎么做的,我还能怎么做,我这样做比那样做的优势在哪些地方。还有就是要真诚,比如我不会某一个面试官问的问题,你可以先说自己在这块领域不是很了解,但是我可以往哪方面去思考去类比,而不是答非所问或者胡言乱语了半天。面试到最后一般会有一个反问环节,大家可以在面试前准备一下自己要问什么,主要凸出自己对面试这个岗位的和自我成长的积极性,比如团队业务,面试轮次,学习一些建议都可以,或者有些公司可能会提及到ai工具,可以问公司ai工具的普及率使用率都可以暂时是这么一些,后续想到会再做补充,欢迎大家评论区讨论呢~(附一张白云山猫猫)
0经验如何找实习?
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11-28 13:27
上海大学 Java
继我上一个部门挂掉之后,流转到新部门,从二面开始,说是能加速流程,体验下来也没有加速但是这个组的面试体验大体都还不错,米家的面试体验基本上都挺好的,这点没得喷。-------------------------------------9月17日,四面的面试官看起来比较沧桑,比较疲惫应该没少加班,但是面试体验还是很好的,整体1小时15分钟:1.介绍一下你简历上的实习和项目2.项目中哪些是合作的,哪些是自己做的3.大模型应用方面怎么做的,延迟如何4.Unity中Animator底层实现,模型之间平滑过渡怎么做的,如何防止穿模5.前后端交互中,如果发现响应变慢了,可能是哪些情况,如何优化6.CI/CD底层实现,有没有写过自动化测试7.压测怎么做的,JMeter底层实现8.写一个脚本自动运行Unity并且测试帧率波动,怎么做9.场景题:给你一个Unity地图,地图上有多个障碍物,现在想让你测试除了障碍物之外所有区域是否可通行(环境建模是否有问题),你会如何做,选择什么数据结构,怎么测试10.手撕——合并区间,写出来之后想一些测试用例,要求覆盖所有情况11.喜欢玩什么游戏,有没有写过游戏脚本12.求职意向,接不接受转语言13.反问-------------------------------------面完第二天约下一面,9月25日五面,五面部门的技术总监,很有威严,但是给我的感觉却没啥压力,人还是非常不错的,面试之前还在开会,导致面试迟到了十多分钟,不过hr有跟我及时沟通,到也可以理解,项目赶得比较急,五面整体1小时10分钟:1.自我介绍2.实习学到了什么3.说说你对游戏测开的理解4.未来职业规划5.手撕——从零实现有序区间的插入与删除6.针对手撕设计一些测试用例7.如果手撕的数据量很大怎么办,百亿级别,如何优化8.为什么选择游戏测开9.Beta测试的时候效果如何10.如何衡量一个新角色是否超模,从测开的角度11.希望从测开这里学到什么技术12.喜欢什么游戏,Top313.反问-------------------------------------面完之后泡了几个工作日,约hr面,中间隔了一个国庆,并且还收到了一个我比较满意的offer,所以爽玩了一个国庆节国庆之后返校准备了一下,10月14日hrbp面,这位hr非常有资历了,她说她是8年前校招进米哈游的,所以这次hr面跟我之前面过的hr面完完全全不一样,很有压力,并且时间也长一倍,需要吐槽一下的是,到我反问时,她基本不正面回答我的问题,而是用我提出的问题来问我,比如我问了一个公司文化与氛围,她不回答,反而说我连这个都不知道吗整体1小时左右:1.自我介绍2.前几轮面试自己觉得表现如何,挂掉的面试为什么挂掉的3.岗位投递的方向4.对于未来的发展,转岗是怎么考虑的5.现在秋招有什么意向和进展6.其他公司面试体验如何7.实习公司的优缺点8.工作比较看重哪些点9.有哪些缺点10.反问-------------------------------------后续是泡了整整42天,在11月24日晚上六点半多点,收到感谢信。中间我催过一次,hr保温一次,hr询问手里offer一次,我全部如实回答了,我本来非常期待进入米哈游的,但是随着时间的一点点流逝,也变得无所谓了。导致我收到感谢信的时候,内心毫无波澜,就像意料之中那样。
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