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工作一年给点经验 cvte加不加班? 加还是加的,但是看部门,软硬件基本都是8点钟走 其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的 而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡 工资待遇怎么样? 待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。 福利待遇有哪些? 五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5% 有免费的健身房,游泳池,各种课程,比如舞蹈课,美声课,健身瑜伽课,球类运动,乒乓球台球羽毛球什么的都是有的,而且全部免费,有私教一对一要另外付费。吃饭免费早中晚,周六也有,二产还有西餐厅,而且非常丰盛自助餐,水果也天天供应,这点是没得说的好。公司提供住宿但是是要收费的,天天班车间接送上下班。有自己的医院,经常请一些大医院的专家来问诊,价格比外面要低的很多。一些零食柜,冰激凌,咖啡机啥的挺正常。具体见图。 压力大不大? 看个人吧,我常年在实验室混的感觉很正常,就是我的正常作息。而且c厂对校招生很友好,开局送14天脱产培训,天天带你玩,听讲座,每个校招生在定岗前会有一个导师带,而且有自己的知识体系很齐全,能学到东西是一点都不假,跟实验室学的完全不一样。 但社招生除了导师其他待遇没有。 推不推荐来? 我感觉,你真的想学东西或者是实验室技术佬,这里必定是属于你的舞台,对个人成长帮助特别大(我只说工科,叠甲)想着划水或者没什么技术混进来的,emm,你可能会觉得很难熬,不建议尝试

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hdh,硬件工程师,谢谢佬
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发布于 04-10 23:16 上海

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想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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