阿里国际内推-阿里国际内推码

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阿里国际2026届暑期实习招聘启动

【关于我们】阿里国际作为阿里巴巴集团旗下六大独立运营的业务集团之一,旗下包括阿里巴巴国际站、速卖通、Lazada等明星产品。

【招聘岗位】技术类、运营类、数据类、产品类、设计类、客户体验类、风险管理类、物流类(每位同学仅有一次投递机会,共可投递两个意向)

【工作地点】杭州、广州、北京

【内推链接】https://aidc-jobs.alibaba.com/campus/ambassador/apply/positions?code=Cw7akrTYQiq/XMiuetAQmdGmMui9frsuwxqsqUeE6Tw=&externalCode=010(内推简历优先筛选,加速流程推进)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

【内推步骤】

第一步:点击上方内推链接并且填写信息;

第二步:接受内推后,你的邮箱会收到邮件,点击邮件中的链接到官网完善简历并完成投递流程;

第三步:从意向单中选择另外一个意向,和内推意向一起投递

#内推##牛友职场人脉来了#
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01-12 20:31
东北大学 Java
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
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