广州万达宝软件公司 Java开发工程师 线下一轮笔试
约面hr发过来的要求:
目前在广州吗?我们这个职位需要到公司现场参加笔试，方便到公司参加吗？
笔试内容：
第一份笔试（逻辑计算题）：财务相关、汇率换算类计算题、逻辑题等，都为选择题
第二份笔试（技术题）：有全英文题，涉及算法、功能如何实现的程序等
逻辑计算题（成绩合格）-->技术题笔试（成绩合格）-->面试（如笔试成绩合格，可安排面试）
可以接受吗？
去之前已经在牛客等平台刷了一下有关这家公司深圳、广州地区的一些面经，大部分应聘者好像都是挂在了第一轮！！！
去到该公司前台提供了一份笔试题目、一份答题卡、一份草稿纸，给你找了一个位置答题，手机需要上交被锁在一个密码箱里面，
25分钟做25道选择题，不能在试卷上面涂改，估计是一直拿这套题目去测试应聘者，题目是中英混合，出现的人名都是英语，涉及
到以下一些题目：
- 公司部门人员近几年变化的判断，比如选出哪一年的部门人数最多？哪一年较于哪一年的人数的增长率最大？
- 给出香港和某些地区的房屋汇率和价格，让你判断当年以港元为基准，哪套房屋的价格最高？在xxxx年买入哪套房屋最优？
- 有一道方程题：-?x+?y^2=C，问5*(-?x+?y^2)=多少，这题观察发现是整个给出的式子乘了5倍
- 有一道是用10000买了一套房子分12个月支付，支付到第10个月的时候以12000卖了出去，后面继续付完，问这个人的年挣了多少的一个率？
- 最后几题给两个选项让你判断：
A.从第一个条件就可以推断出答案
B.从第二个条件就可以推断出答案
C.需要结合两个条件才能得出答案
D.两个条件任一一个都可以得出答案
E.两个条件结合都不能得出答案，还需要借助其它条件
题目示例：一个数是否能被6整除
a.这个数能除3
b.这个数能除2
......
最后也是挂在了第一轮笔试，题目完全跟Java开发无任何联系，只是一些逻辑判断，甚至不用计算(或者说1分钟难以算出正确答案)，这家公司的这个Java开发岗位好像挂了一年也没招到人，第一轮的笔试貌似要正确率>=80%才能进第二轮，还是避雷一下吧！
