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07-14 09:47 思摩尔国际（SMOORE）_IT开发工程师(准入职员工)

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思摩尔内推码DShwFS1Q

👋入职思摩尔三个月啦，今天和大家唠唠我的真实感受👇

🕒时间篇

▫️早 9 晚 6 不加班（除非自己卷项目）

▫️春节直接放 15 天！国庆 7 天也从不缩水

▫️午休 1 小时能去食堂炫饭 / 楼下散步

🏢环境篇

▫️总部大楼超气派！落地窗 + 智能办公区

▫️实验室设备都是顶配（技术岗狂喜！）

▫️茶水间永远有免费零食 + 现磨咖啡

▫️健身房 / 瑜伽室下班后随便用

💸薪资福利

✅base 在行业算中上水平

✅季度奖金 + 项目分红（去年同事拿了 20k）

✅3 年住房补贴 + 免费体检

❌日薪岗容易被裁员（慎重选择！）

👥同事氛围

▫️95 后占比超 60%，沟通无代沟

▫️领导会手把手带项目（我 mentor 超 nice！）

▫️跨部门协作很顺畅，没人甩锅

思摩尔国际2025全球校园招聘火热进行中

【关于我们】

思摩尔国际（HK6969）成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者，业务聚焦于在尼古丁传输、雾化医疗、雾化美容等领域；全球拥有13000+员工，9大研发基地，产品远销100+国家和地区。

【岗位选择】

技术研发类|产品/营销类|综合职能类|设计类|供应类

【工作地点】

深圳、北京、昆明等

【福利待遇】

1️⃣有竞争力的年薪—

本硕毕业生：技术研发类18-30W、产品/营销类17-27W、其他职能类15-24W

博士毕业生：45-60W

*优秀者可给予SP offer

2️⃣拿到手软的奖金—

绩效奖金、价值分享奖金、专项奖金、年度评优、股权激励等

3️⃣享受不完的福利—

3年住房补贴、15天春节假期、餐饮通讯补贴、各类社团协会、节日关怀、下午茶等

内推码：DShwFS1Q

内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/smoore/148242?recommendCode=DShwFS1Q&hash=%23%2Fjobs#/jobs

（内推简历优先筛选，后续有问题随时联系）

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想干测开的tomca...：让我来压力你！！！：这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把： 1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。

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