应届生入职一周,离职的心越来越强烈了
周一入职,在无所事事焦虑中度过了三天。
第四天迎来了任务,那么问题来了,我真的一点不会,且一点也没听懂,连问都不知道怎么问,也没有培训,没有人带。
自己摸索新软件,仍是云里雾里。
终于体会到入职就想离职,心已死。
只能祈祷下周一定要学会,不然真的不知道怎么办了
#职场新人体验#周一入职,在无所事事焦虑中度过了三天。
第四天迎来了任务,那么问题来了,我真的一点不会,且一点也没听懂,连问都不知道怎么问,也没有培训,没有人带。
自己摸索新软件,仍是云里雾里。
终于体会到入职就想离职,心已死。
只能祈祷下周一定要学会,不然真的不知道怎么办了
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。招聘动态