26 届桂电非科班C++零基础，如何3个月弯道超车拿Offer？有哪些通用技能必学？

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，26 届桂电非科班C++零基础，如何3个月弯道超车拿Offer？有哪些通用技能必学？

接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。

同学提问：

老师你好，最近太焦虑了，因为秋招开始了，想问几个问题。本人桂电硕，26届，不是科班，会C语言，不会C++。

1：秋招已经开始了，想找C/C++领域工作，有什么弯道超车的办法，在秋招结束前拿到offer吗?

2：靠自己网上找的项目，包装在简历里面，有面试机会吗?

3:：C/C++很多方向，有没有通用的技能学，所有的岗位都不放过那种，学历不好，想把握每个企业的面试机会。

4：老师视频中的LinuxC/C++路线，有课程吗，报名跟着学习，秋招能上岸吗?

现在焦虑的很，希望老师救救孩子，技能不太行，学历不太行，不想毕业就失业，没资本躺家里，希望老师给建议。

Yt回答：

现在目前焦虑，我认为作为现在的这种应届生朋友，焦虑是很正常的，你焦虑才刚刚开始，后面工作之后你也会焦虑。因为从初中有初中的焦虑，高中有高中的焦虑，上大学有大学的焦虑，读研究生有读研的焦虑，工作以后有工作的焦虑，这个焦虑只是因为你看不到后面的路，所以才会焦虑。当你慢慢来说能够逐步转化成做，能够去做一些东西的时候，逐步去干，你就慢慢来说就能够去消除焦虑。如果你在这里一直睁着眼睛想，那跟你讲你后面是越来越焦虑，不管干哪一行你都会焦虑。从这里破除焦虑唯一的方法你就是直接去干，接下来我们就聊聊怎么干的问题了。

现在秋招开始了有几个问题，桂电硕。首先桂电那在整个广东广西认可度还是非常高的，绝对不是说这种三无学校，还是比较强的学校，这里给你澄清一下。26届不是科班，会C语言不会C++。请注意这里也有一个问题，就是你不需要一定要去强调我要C++或者用C，这个意义不大的。你包括很多应届生群体在后面找工作的时候，你发现有些岗位上面只要标注了C、C++、Java、go、 Python，任选一门语言就可以了，对于应届生的过程中间，很多时候它是不挑的，因为它知道你也没有行业背景，你在学校学的这些东西跟企业来说基本上是没有用的。

秋招已经开始，想找一个C/C++领域，有什么弯道超车的办法，秋招结束前能拿到offer。作为一个桂电的硕士，如果你努力一点，能够做两款产品出来，你肯定能够上岸，这是给你打个包票，你肯定能上岸。我认为弯道超车你不用就这么想，逐步去转换成做，至于后面能找到怎么样，那后面从offer中间去选，切记不要说我一定要多么多么快，或者多么多么的好，你只能逐步逐步去做，我只管努力，其它交给天意。但是如果你不做，你就全凭天意，那这个天意它不一定是个好意啊。

现在靠网上找的项目，包装在简历里有面试机会吗？凭着桂电你肯定是有面试机会的，就是你不管你简历就是啥也不写，你发现就凭着桂电在广东广西你找一个小公司基本上还是会有面试机会的，更何况你在网上找了一个项目包装在简历里面，但是这个面试能过的概率就不确定了。因为你在网上找的项目肯定有这么几个问题啊：第一个问题就是你发现你的背景意义是说不清楚的，就是你不知道这个项目为什么而做，它到底能解决哪些问题；第二个方面呢，当然深入到项目本身来说，这种技术选型为什么它是这么思考的，这个技术方案为什么是这个样子的，你也说不清楚。这就会发现你后面面试的时候，如果你只是在网上找一个项目填在简历上的话，你肯定会出现一种现象，你会发现后面你的面试就是给你项目可能随便问两句，然后发现你没什么东西之后，后面肯定出现的现象就是给你几道八股文，然后问一问什么三次握手，四次挥手，滑动窗口，然后包括进程线程，然后接下来就是STL，然后底层的原理是什么等等，然后再给你几道算法题。如果进入这样一个环节的话，那就出现一种现象，那肯定是这种情况，你的简历写的不合格，以及你对你的项目理解不够深入。真正在面试过程中间让你能够拿到offer，让你能够提高面试的概率，那也就是说你能够把面试官锁定在你的项目中间，如果能够让你的项目按照1个小时算，你的项目能够聊到45分钟以上，你会发现你上岸的概率会要大很多。如果都停留在这种八股文，或者说是这种C++语言本身，或者这种算法题本身的话，你就会发现你后面面试上岸它会很难很难，而且你会发现你即使答的很好，即使你发现好像我回答的都还挺可以的，自己感觉挺好。后面你发现就没有后文了，因为你没有特色。这是说的这个在网上找项目包装在简历里面就是这么一个情况，因为我见过太多朋友了，github上找一项目，然后自己把代码直接梳理一遍，你就发现这个项目你没法去深入聊的。

C/C++的方向很多，有没有通用的技能，所有的岗位都不放过，学历不好，然后把握每一个面试机会。我之前也讲过，为什么我之前讲C/C++，我们那个Linux C/C++那个课程体系，那个大纲体系，为什么它能够适配所有的岗位？因为对于应届生群体这里是有一个很重要的前提的，就是企业也知道你是不具备行业经验，它也是能够接受你不具备行业经验的，但是你是需要有一些产品化的经验的。在这里你需要做过什么什么，然后能够看到你用技术去解决具体问题的时候，那自然而然你上岸的概率会要大很多。也就是这里我认为你也不用去一定追求比如我后面去做嵌入式，或者我一定要去做存储，或者做高性能网络等等这些方向，我认为是没有意义的。因为后面真的能够决定你做什么的，不是你学什么后面就能够做什么，而是真的能够决定你做什么是通过你的offer决定的，Offer可能还决定不了，offer只是决定了你去哪家公司，至于后面去哪个团队，这是在后面用人单位等你入职之后再给你定岗这一点才决定的。所以在这里你不用去追求比如我一定要学某个技能，能够去某个，这个是不现实的。

C/C++有课程嘛，这个后面是有课程体系的，你后面可以问一下我，拿到那个课程大纲，你可以看一下，那个会比你自己研究会要快很多的。现在焦虑的就是希望救救孩子。你不用救，已经跟你讲了，你不要这么绝望。你可以把门槛，把对自己的要求可以提高一点，就是我瞄准一个中大厂，然后我比如门槛给自己提高一点，所以在这过程中你技术也会越有欲望去研究，这样的话你会发现你自己也会做的更好一点。千万不要从一开始我就为了上岸，我就随便找个公司上岸，不管测试也好还是前端也好，我只要找个公司连做销售我也干。前期可以把门槛提高一点，即使后面比如研发大概的情况你肯定能上岸啊，一定要把自己门槛提高一点，这样的话对后面来说，即使万一你还可以退而求其次，好吧。