08-01 18:30 长春理工大学 Java 发布于吉林

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26届双非-秋招简历-求佬们拷打

26届java，迷茫了，求大佬们拷打，狠狠拷打。现在真焦虑了

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程序员小白条

门头沟学院 Java

最好找企业实习

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发布于 08-01 21:00 浙江

韧性王

门头沟学院 Java

实验室也算实习吗？

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发布于 08-18 10:23 北京

Ginp

清华大学 Java

我这里有最近在做的大厂项目都可以包装到简历上，包装完后还有针对性的大厂面试辅导培训，已经帮助很多同学上岸，感兴趣的话可以直接看我主页简介，那里有项目线索指引，可以帮到你

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发布于 08-04 17:02 江苏

Huner_

华东理工大学 Java

这简历牛逼

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发布于 08-01 18:59 上海

昨天 20:05

传音控股_技术运维工程师(准入职员工)

传音内推，传音内推码

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

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12-13 12:09

苏州大学 C++

一段长期深度实习 vs 多段短期浅尝辄止

我在职场摸爬滚打多年，看过数千份简历，也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”，这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论，作为招聘方，我的答案是： 在大多数情况下，一段有结果、有闭环的“长期深度实习”，远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲，因为不同阶段，策略不同。以下是我从**招聘官视角（Hiring Manager Perspective）**为你做的深度剖析：一、 为什么我看重“长期深度实习”？（6个月以上）在筛选简历和面试时，我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度，原因有三点...

实习越久越好，还是多多益...

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11-04 23:07

中南民族大学数据分析师

第一次找实习能成功吗🏅

_mos_：要不是看评论区我都不知道你要找的是数分

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10-31 13:04

南华大学 Java

发offer中也能被刷

怎么现在发offer环节也要担心被刷了吗？ 闹麻了，如何说是简历不合适你不在最初就给我pass掉，在所有面试完，谈完薪，发offer了给我来这一出？ 公司：蔬东坡

嵌入式的小白：很多面试，面试前不会去打扰cto的，但一般cto不会在这些小事上刷人，只能说这个cto比较操心，啥重要不重要，紧急不紧急的，估计都会过问，平淡看待吧

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12-17 15:41

浙江大学 Java

讲一下防抖节流以及适用场景。

图解分布式-牛客面经八股

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