java-软件开发-24届-华为OD面经

H3C在河南的某合资外包公司，异地社保，最低档，C++、Go双栈开发。项目是成都某大学的一个驻场项目第一期，为期1年。狗看了都摇头的岗位也是直接寄了，理由是甲方觉得不合适。因为是在成都读书所以很清楚成都某大学虽然是大部分二本专业少部分一本专业但是四川省大力扶持招的全是高学历老师还是非常非常学历歧视的。1.自我介绍考虑到C和Go双栈场景，着重介绍了一下本科专业主要做嵌入式，软硬都会。主要发展方向是监控系统，设备数据采集、网络分析和数据可视化。2.做过的项目介绍主要介绍了一下单机采集器的原理和分布式采集器的原理以及对应的架构。各种相关的采集IPMI、SNMP、ICMP、TLS、DNS反查、路由分析、端口扫描这些常见的采集。前端能写，有定制数据大屏、仪表盘的能力。单体、分布式、SOA、微服务都有实践过，做过项目重构框架迁移。有多种数据库的使用经验，做过多数据库兼容，有Web、CLI工具、GUI桌面软件 3端维护的能力。3.目前是新疆在职是吗？成都本地人？为什么去新疆？干什么岗位？做什么项目？电信网络工程师，本地人，因为校招直接把我招走了，没有等其他面试的流程结束。主要做网络运维。4.交接需要多久？正式员工，7-30天。5.Go这边多线程和锁了解吗？了解，多线程在采集器这一块用的相当多。介绍了一下并发原语、GMP模型、CAS自旋锁、Atomic包，然后sync包的Mutex、RWMutex、Once、GroupWait、Cond，go test -race竞态检测，sync.Pool协程池，Channel来实现加锁。6.看你C++、JAVA、Python、Go都会一些，什么水平？C++参加过算法竞赛，懂基础不懂开发，JAVA科班生都学（虽然我不是科班生），学了一年靠这个找到的实习。Python是专业主学的，懂一些深度学习、机器视觉调参。7.前端具体什么水平？Angular 19+RXJS 和 VUE3+Axios都落地过项目，写的时候会用AI辅助能调明白，能封装一些简易的东西，。8.看你做过驻场运开，Shell什么水平？初级。9.OSI七层协议10.TCP三次握手11.Github链接？有什么作品？简历上有。git、svn都会用，并且会部署本地仓库，发布、fork、merge pr都会。因为还没找到IT工作所以没时间发展开源这一块，目前仅是当做公开的仓库使用。12.CSDN链接？因为还没找到IT工作所以没时间去总结一些经验性的博客，仅发过一篇文章，更多的是写自己的私人文档。13.反问环节项目是做什么的？成都某大学的数据中心需要一个做开发的牛马，但是因为编制批不下来所以想找个外包，具体工作直接和成都某大学的老师对接。双非本连异地社保的外包也没资格了吗？

我是双非专升本学历，专业是物联网工程，在入学以来，一直在学习linux c/c++方向的技术栈，到今年的10月底才刚开始在boss投递简历，但是基本上都是石沉大海，最近也在咨询一些培训机构的老师，他们给出的结论原因是因为我没有相关的实习经验，再有就是说近五年的就业情况来看，以我的学历来说，想走这个方向根本不可能。其实还是挺受打击的吧，建议换方向，给出的推荐有嵌入式软件和上位机开发或是工业软件，其实我现在主要的想法是觉得之前的努力好似白费了一样（虽然有交叉的技术栈 但是还是挺不好受的），这是我的简历，希望大佬们，哥哥姐姐们能够给出真实的就业情况。谢谢大家！！！

我的实习经历都是学校统一安排实习的，而且都是和Java相关的一些springboot之类，与本人求职的c++相关职位无关，还需要写进简历吗？不写的话简历一片空白...还找得到工作吗？不过很多华为的od面向我这种双非科班门槛较低，牛爷爷觉得华为od怎么样？值得去吗？

秋招结束了，前前后后也得到了很多网友的帮助，所以想着写一个帖子给大家参考一下个人背景：本科双非，硕士IP地某211，电子信息类专业，在实验室一直给老师干横向，无论文无专利无实习投递方向：制造业主要投嵌入式（linux），互联网投C++和客户端，前期属于是有啥投啥，大约投了250家，35家给了面试简历项目：一个实验室项目（Qt上位机+嵌入式应用），一个xv6，还有一个凑数的实验室项目OFFER情况：互联网拿到了BAT中的两家，但部门和岗位都比较边缘，还有杂七杂八的制造业公司，最后去了某芯片外企中厂，拿到最高的offer大约40w出头总结：1. 能实习的同学还是尽量去实习，个人明显感觉到有实习的同学机会要多很多，offer质量也好很多，有很多大包2. 一些要求不算很高的公司通常就问一些常见的八股，面试前可以多背背，我自己是参加了代码随想录的八股训练营，虽然有点智商税，但是面试问到了确实可以很熟练的说出来3. 在官网投递的同时也可以看看BOSS，BOSS上可以找到很多细分的小部门，而且在BOSS上投递有些不占用官网的投递次数，机会会更多一些4. 个人面试主要集中在8月底-9月底，最多的时候一天会面三四轮，刚开始压力确实很大，后面9月中旬拿了某互联网公司的意向压力就小多了5. 对于一些大厂，大家谈薪的时候可以适当的多报一些，像我自己明显感觉谈薪谈的不是很好，保温时期望薪资报的比较保守，后面和HR谈完也没有A，感觉最后offer的base还是很有机会拉高一些的6. 最开始面试会比较紧张，投递的时候可以先投没那么想去的，或者不管能不能去，在3-5月找实习的时候投几个公司练练手7. 秋招持续时间很长，8-9月份会有很多测评和笔试要做，确实会占用比较多的精力，等到10-11月还有不少机会，如果没有拿到满意的offer可以多坚持坚持上面算是个人感悟吧，希望能给大家一些帮助，祝愿大伙都能拿到满意的offer，也希望自己最后能过盲审顺利毕业