哪些公司主动和你打招呼?

哪些公司主动和你打招呼?

话题背景

最近刷招聘软件,是不是经常收到HR的主动招呼?有时候看着挺激动的,但仔细一想,这里面的水可深了。

讨论内容

1. 晒晒你收到的打招呼

最近都有哪些公司的HR主动联系你了?是大厂还是小厂?是真心招人还是在"钓鱼"?

来晒晒截图,让大家开开眼!记得打码敏感信息哦。

2. 那些让人哭笑不得的"机会"

套路1:套简历型"同学你好,看了你的简历很优秀,方便发一份详细简历吗?"然后...就没有然后了。你的简历进了他们的人才库,石沉大海。

套路2:走流程型"我们这边有个岗位很适合你,要不要来试试?"去了才发现,人家早就有内定人选了,你只是去凑数的。

套路3:画饼型"我们是独角兽企业,发展前景特别好,期权股票都有!"进去才发现,期权是期权,能不能兑现就另说了。

套路4:压价型先把你夸上天,然后谈薪资的时候:"你看你经验还不够,要不先低一点?"

3. 如何识别靠谱的机会

看公司背景:

  • 是否是知名企业
  • 融资情况如何
  • 团队背景怎样

看沟通方式:

  • 是否专业
  • 是否了解你的背景
  • 是否能说清楚岗位需求

看招聘流程:

  • 是否正规
  • 面试安排是否合理
  • 是否尊重候选人

4. 真实故事分享

故事1:意外之喜有个同学本来没投某大厂,结果HR主动找上门,一路绿灯,最后拿到了SSP!

故事2:浪费时间另一个同学,某公司HR说急招,结果面了三轮,等了一个月,最后说预算不够,岗位取消了。

故事3:骑驴找马还有同学通过HR主动联系,虽然没去那家公司,但是了解了市场行情,对后续找工作很有帮助。

互动讨论

你遇到过哪些"假机会真套路"?或者通过HR主动联系获得了好offer?来分享你的故事吧!

记住几个原则:

  1. 天上不会掉馅饼,太好的机会要警惕
  2. 多了解多比较,不要急着做决定
  3. 保护好个人信息,特别是身份证、银行卡等
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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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创作者周榜

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