发布于广东 ✅ 顶尖背景：招商银行x中国联通联合创办，持牌消费金融领军者
✅ 万亿实力：注册资本100亿，累计服务用户超2.5亿，业务规模突破2.5万亿
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【招聘岗位】技术类（算法工程师，开发工程师，测试工程师，运维工程师等）
风控类（风险政策，风险模型，策略分析，资产管理）
产品类（AI产品经理，金融产品经理）
【实习地点】深圳、武汉
【投递方式】公众号直达：关注「招联招聘」→校招入口→一键投递，或进入mucfc.hotjob.cn投递
【招聘流程】8月4日起开启网申，8月下旬笔试，9月陆续发放offer
【薪酬福利】目标18薪+绩优奖金池，六险二金：基础五险一金+补充医疗+企业年金，每月2200元餐补，异地入职补贴+30天中转公寓（拎包入住），年度体检、节日礼盒、带薪旅行团建
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金融科技浪潮奔涌，招联是离未来最近的瞭望塔！
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行云流水1971：这份实习简历的优化建议：
结构清晰化：拆分 “校园经历”“实习经历” 板块（当前内容混杂），按 “实习→校园→技能” 逻辑排版，求职意向明确为具体岗位（如 “市场 / 运营实习生”）。
经历具象化：现有描述偏流程，需补充 “动作 + 数据”，比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文，阅读量超 2000+，带动 300 + 人参与”；实习内容补充 “协助完成 XX 任务，效率提升 X%”。
岗位匹配度：锚定目标岗位能力，比如申请运营岗，突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作；申请市场岗，强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简：删减冗余表述（如重复的 “负责”），用短句分点，比如 “策划校园招聘会：联系 10 + 企业，组织 200 + 学生参与，到场率达 85%”。
技能落地：将 “Office、PS” 绑定经历，比如 “用 Excel 整理活动数据，输出 3 份分析表；用 PS 设计 2 张活动海报”，避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联，让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务，私信招聘动态
