08-14 18:26 门头沟学院测试工程师

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家里人一直跟我说要给领导买点东西，搞好关系

家里人这种思想对吗？

最近找到了某大厂算法岗的实习，家里人一直跟我说要给领导买点东西，搞好关系，我真的搞不清楚他们这种思想到底怎么来的，真的很烦他们教我做事，他们总觉得自己是对的，我不照着他们的想法做，就觉得我态度不对，之前找实习也是只会嘴巴上对我说你要加油，你要努力，但是根本不知道我背后付出了多少努力，真的好烦被教做事的感觉。

#实习的内耗时刻#

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山西大学运维工程师

小时候老爸每次外出打工，我都会说注意安全，可是我真的懂老爸的工作吗，一个小学文凭的人出去打工能有什么安全的工作，可是老爸还是慈祥的回应我，仿佛每天能安全回家都归功于我的祈福。到了现在，我跨越3000多公里去了陌生的城市，老爸还是那个老爸，只不过现在多了问我的情况，会问我适应新城市吗，适应工作强度吗，到最后真的好奇，问我这个工作是干啥的；老爸没文化，不知道计算机网络有七层结构，也不知道云saas订阅，我只能说，就像汽车修理厂一样，我是那个修车的师傅。老爸可能觉得真的理解不了我的工作，之后也就没多问了。不过仍然还是给我传授他的经验，对于老爸来说，他也知道我做的是他难以理解的工作，知道小县城的那套江湖规矩难以闯荡大城市，但是他依旧会关心我。。。

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发布于 08-14 19:14 广东

艾玛_ooooo

National University of Singapore Java

还是一句话长辈如果有所成就就多思考一下他们说的话，没有就打个哈哈也别忘心里去

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发布于 08-14 20:38 北京

Data_Seven

杭州电子科技大学大数据开发工程师

今时不同往日啦

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发布于 08-31 16:36 四川

poppinzhang

米哈游_基础架构部_研发

先说给领导买东西这个事情，如果是事业单位、国企这些，没准还有人情世故的考虑。普通私企是真没必要，送东西给领导只会惹嫌。我顶多是去日本旅游回来，带些零食回来分给整个组。一代人有一代人的经历和认知，确实不能强求。即使他们的经验并不适用，他们也会居高临下的“指导”你按他们的方式去做。我也有类似的经历，确实很烦，明明什么都不知道，还要指指点点。尤其是我年轻的时候，情绪不是很稳定，有时候就吵起来了。不过随着年龄增长，我现在也能做到左耳进右耳出。成长大概就是这种东西吧。

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发布于 08-15 11:06 上海

站队站对牛

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人情社会

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发布于 08-31 15:30 江苏

loveTy

内蒙古工业大学 golang

他们只见过以前的公家公司，而且那会思想还比较封建

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发布于 08-14 18:54 四川

段段Steady

百度_高级研发工程师

我在部队待过，政府部门没干过，但是我舅爷当年是从部队出去到地方政府的，最高做到局长，人情世故多少懂一些。这个问题，看什么公司了，你要思考的是，如果你这个岗位是送礼来的，那多少钱能值你一年薪水，领导一年赚多少，送什么才能够分量，而且就算收礼，新人的礼没法收，因为不熟。而且互联网行业，基层都是靠技术打底的，人情世故不是没有，但是你一个月一万到几万的薪水，什么礼能抵得上你把活干好每个月带来的价值大？

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发布于 08-17 16:03 北京

周述安

门头沟学院 Java

我家里人之前也有这么说。但是我觉得没必要。咱们都是通过三轮面试，凭本事进去的。又不是说走后门进去的，还需要送礼

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发布于 08-15 22:36 江苏

等闲_

小红书_后端开发(实习员工)

真正在公司当牛马的是你，不是长辈，自己过的舒心就OK了

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发布于 08-15 17:33 上海

运营你豪哥

门头沟学院用户运营

有人的地方就有江湖，有些行为在特定的节点发生，带来的循环就是好的。如送礼这个行为，大概率会在某个节假日后的时间节点，可以自然的分享给领导或同事，说你回老家看到这个东西不错，想着给领导带点。那在领导眼中你就是一个热情且懂分享的孩子，有新的机会（同等条件的情况下），你觉得领导会选谁？搞关系这个意识得有，方式方法也得掌握。

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发布于 08-15 15:19 四川