基恩士面试好难

时间：10.1745min，实用问题比较多，八股较少，体验还不错1.自我介绍2.在哪里实习？base地点苏州能接受吗？3.介绍项目，负责的内容，工作内容4.你在项目中负责的模块。5.（实习）外呼测试要测哪些东西？6.web与app测试的差异？7.如何提高代码覆盖率到85%？8.接口自动化怎么写？9.实习中自动化覆盖了多少接口？10.每个接口需要的断言不一样如何解决？11.代码覆盖率如何统计？12.覆盖率不达标怎么办？13.看你简历上实习过程中利用性能监控平台拦截了一例线上bug，如何做到的？14.场景构造mock平台讲一下。15.了解过抓包工具吗？可以简单讲一下吗？16.关于app性能测试，手机内存，FPS，CPU占用，温度这些怎么测？17.那你用了很多内部工具，但我们没有，你怎么测试呢？那我想让你封装这些东西到我们公司，你能做到吗？18.你当前进行的需求，开发与测试排期是怎样的？那你之前排期是如何预估的呢？直接按照某个比例吗？19.假如同时为你安排三个需求，怎么去完成？20.设计测试用例，测试订票订单不支付30min取消订单，如何测试，从多个方向考虑？21.还是刚刚的场景，用户支付成功之后发现订单状态仍然显示未支付，原因可能是哪些呢？22.给一个接口数据返回断言，你的字段如何提取呢？24.SQL查询where 条件，order by ，limit。25Linux查看日志的命令尽可能多说一些26.未来1-3年你在该岗位的规划27.反问10月24日通知过，准备下周三二面第一次发面经，格式没怎么修改，仅供参考，后续随缘更新了

timeline：8.29 测评 9.1 AI面 9.4 笔试 9.18 一面 9.28 二面 10.16 HR面 10.17 英语 10.20 OC 10.22 意向

公司：同程 岗位：产品base：苏州Timeline：一共三面，从一面到offer跨度一个月面试难度：难度总体一般。没有很抠简历的细节，主要是考察对产品基本工作流程的理解，面试官比较友善不压力，跟聊天一样就过去了

最近在密集面试实习生，聊了那么十七、八个同学后，发现一些细节真的瞬间让面试官眼前一亮。作为职场老油条，和大家们分享些实在建议——这些细节不用你有多牛的经历，准备得当就能轻松加分。1.第一眼的好感度，决定了面试的基调不论是线上还是线下面试，干净整洁是隐藏的「能力证明」头发清爽（洗头！！）、衣着得体（不需要正装，休闲装就可以）等等——这些细节看似基础，却默默传递着“我重视这次机会”的信号。女生化个淡妆会更显气色，男生记得把衣领整理好，头发梳顺。面试官会下意识觉得：一个能打理好个人形象的人，更可能有序地处理工作。2.简历是你的「个人说明书」被问及简历细节时卡壳最！致！命！前几天面了一个简历写的非常牛...