字节跳动招聘一面

1.自我介绍

2.之后就业还是升学,为什么这么早出来实习

3.hr工作内容对你吸引的点在哪里

4.怎么跟候选人介绍字节跳动

5.场景模拟

1.面试官介绍了一个岗位,听完后需要反问两个问题,并概括这个岗位需要候选人的特质,以及怎么识别候选人是否具备这个能力

2.发现在竞品一个优秀候选人但是简历很旧,你会如何邀约面试

6.觉得上述工作内容是符合你的预期的吗?

7.刚才的邀约回答有什么你觉得自己做得好和不好的地方

8.分享一段压力大和难度高的项目经历

9.有什么要问面试官的

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第8题,这个感觉好多公司都会问这个
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发布于 09-07 16:43 陕西

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11-13 16:56
已编辑
广东工业大学 Java
NBA球星伦纳德:不用看框架源码, 和楼下一位佬说的一样, 把整体的框架图,如何设计的搞懂就行. 用了什么语言, 怎么交互的, 逻辑是什么, 为什么要有这个功能, 这个功能可以解决哪些测试痛点, 如果有AI能力也要去学习, 如何引入的, 原理是什么(RAG,MCP), 如何解决幻觉的, 有没有人工兜底, 澄清是什么, 以及为什么要用这个框架, 有没有了解过, 对比过其他框架. 这是我秋招面试的总结, 我实习的时候做的工作和你差不多, 也是在公司现成的框架上做的, 面试的时候能把上面的东西说个七七八八就很不错了
实习如何「偷」产出?
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